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為解決我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍人才短缺的實(shí)際,按照大慶市人才引進(jìn)有關(guān)政策,結(jié)合肇州縣2021年人才引進(jìn)總體計(jì)劃,擬于2021年4月29日9:00在牡丹江師范學(xué)院舉行初高中教師人才引進(jìn)招聘會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)
1.引進(jìn)數(shù)量。初高中教師總計(jì)31名(用人單位:肇州縣第一中學(xué)、肇州縣第三中學(xué)、肇州縣實(shí)驗(yàn)高中、肇州縣農(nóng)業(yè)技術(shù)高級中學(xué))
2.引進(jìn)專業(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、心理學(xué)。
二、招聘范圍、對象
1.全日制普通高校應(yīng)往屆一表及以上畢業(yè)生。
2.全日制普通高校應(yīng)往屆二表本科,且學(xué)習(xí)成績在本專業(yè)綜合排名前30%(肇州縣戶籍的學(xué)生專業(yè)綜合排名放寬至前50%)的畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)需提供本專業(yè)綜合排名的成績單。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心。
2.身體健康,具有良好的心理素養(yǎng)。
3.所學(xué)專業(yè)與專業(yè)要求相同。
4.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證(按國家相關(guān)政策執(zhí)行)。
5.無任何違法違紀(jì)行為及其它不良表現(xiàn)。
有下列情形之一的不得報(bào)考:有留級記錄人員;受到處分期未滿或正在接受審查人員;受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級考試中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為人員。
四、招聘程序
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場投遞求職簡歷的方式報(bào)名。
2.招聘方式。用人單位宣講后,用人單位篩選學(xué)生簡歷,然后分別進(jìn)行面試,面試的方式是試講本學(xué)科課程5分鐘左右,評委打分后擇優(yōu)錄用。
3.簽訂協(xié)議?h人社局、教育局和用人單位現(xiàn)場辦公,與畢業(yè)生意見達(dá)成一致,即在現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。
4.體檢。引進(jìn)崗位體檢人選,按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予引進(jìn)。
5.組織考察。對體檢合格者進(jìn)行組織考察,采取審閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作能力等,并對其檔案進(jìn)行審查。組織考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況,取消引進(jìn)資格。
6.社會(huì)公示。人才引進(jìn)名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間群眾反映有問題并經(jīng)查實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
7.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會(huì)公示無異議的,進(jìn)行辦理錄用手續(xù)。
五、人員管理
1.實(shí)行試用期制,試用期3個(gè)月,期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
2.簽訂肇州縣引進(jìn)人才最低服務(wù)期限協(xié)議書,服務(wù)期限原則上不得低于3年。
六、相關(guān)待遇
1.落實(shí)編制。試用期滿考核合格的,納入事業(yè)編制。
2.工資待遇。按照事業(yè)單位工作人員工資及社保待遇執(zhí)行。
3.其他待遇。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,在肇州縣購房結(jié)婚的給予3萬元安家費(fèi)。
聯(lián)系人:
組織部:李宇光13019073370
人社局:趙洪君15045900198
教育局:初元龍13263654789
中共肇州縣委組織部
肇州縣人力資源和社會(huì)保障局
肇州縣教育局
2021年4月22日