文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入南京教師招聘群;707513309,考情、招聘信息早知道!
蘇杰學(xué)!
一個(gè)博愛、充滿活力的樂園,
一個(gè)實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)的大舞臺(tái),
一本充滿智慧的百科全書。
在這里,
同仁們彼此關(guān)愛、成就滿滿,
在這里,
我們用摯愛與智慧培養(yǎng)更優(yōu)秀的人!
如果你是一位有夢(mèng)想、喜歡做老師的學(xué)者,那么,蘇杰這個(gè)大舞臺(tái)將是你的最好選擇。因?yàn)椋覀兊霓k學(xué)目標(biāo)是“辦中國最優(yōu)秀的私立學(xué)!;因?yàn)椋覀兊膱F(tuán)隊(duì)里藏龍臥虎,同仁們智慧合作、不論資排輩,共享成功的喜悅。
來吧,和我們一起,施展才華,培養(yǎng)青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的學(xué)生。
一、蘇杰教育發(fā)展概況
經(jīng)過多年的研究,蘇杰人擁有了可持續(xù)發(fā)展的“幼兒教育、小學(xué)教育、初中教育”體系,并不斷創(chuàng)新發(fā)展,努力成為中國基礎(chǔ)教育的領(lǐng)跑者。
蘇杰學(xué)校初中部辦學(xué)理念先進(jìn),擁有優(yōu)秀的教師發(fā)展規(guī)劃和軟實(shí)力,擁有優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)備和辦公條件。校長專注地做學(xué)問,精心研究如何為老師服務(wù),如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;現(xiàn)代化、人性化的學(xué)校管理讓老師們心情愉悅地潛心研究教學(xué)、安安靜靜地做學(xué)問,不斷取得碩果。
二、薪酬、福利待遇
蘇杰學(xué)校教師和行政人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇超過“同城市同類學(xué)校同級(jí)崗位”,始終名列前茅。
(一)薪酬、福利待遇
1.教職工不僅享有工資,還享有月度績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2.每學(xué)期頒發(fā)學(xué)期期中績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)和年終績(jī)效獎(jiǎng)。
3.享有交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日禮物等。
4.學(xué)校每年給教職工一次評(píng)職稱機(jī)會(huì),并給予配套的工資晉升。
5.按學(xué)校的薪酬制度定期晉升工資。
6.通過教學(xué),帶領(lǐng)學(xué)生參加教育主管部門組織的體育類、藝術(shù)類、理科類、文科類、信息學(xué)、機(jī)器人等比賽,若在區(qū)級(jí)或市級(jí)及以上的比賽中獲得的成績(jī)名列前茅,學(xué)校將給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
7.學(xué)校每年評(píng)選一次“蘇杰學(xué)校學(xué)科帶頭人”。獲“蘇杰學(xué)校學(xué)科帶頭人”稱號(hào)的教師,享受的津貼不低于特級(jí)教師津貼。
8.工作業(yè)績(jī)突出者享受年度“蘇杰學(xué)校優(yōu)秀教育工作者獎(jiǎng)勵(lì)金”。
9.根據(jù)評(píng)優(yōu),定期安排國內(nèi)、國外帶薪培訓(xùn)或研學(xué)。
10.對(duì)于立項(xiàng)的校級(jí)課題,學(xué)校將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費(fèi);課題研究論文或成果獲得市級(jí)及市級(jí)以上權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)比的獎(jiǎng)項(xiàng),學(xué)校將給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)證書。
11.根據(jù)教研室每學(xué)年的教師培訓(xùn)計(jì)劃和區(qū)級(jí)、市級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,教師享受帶薪培訓(xùn)或外出進(jìn)修。
12.每年享受一次旅游或研學(xué)活動(dòng)。
13.享受體檢等福利。
14.教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省特級(jí)教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀骨干教師待遇面議。
美國研學(xué):蘇杰骨干在史密森尼早教中心參加研討活動(dòng)
英國研學(xué):老師們參觀劍橋大學(xué)卡文迪許實(shí)驗(yàn)室
日本研學(xué):蘇杰學(xué)校教師研學(xué)東京博物館
(二)退休待遇
專職教師在蘇杰學(xué)校連續(xù)任教到退休后,養(yǎng)老金總額不低于同城同類同級(jí)公辦學(xué)校教師退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(三)其他待遇
1.參加教育主管部門的評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等,和公辦學(xué)校教師同等待遇。職稱評(píng)定沒有名額限制。
2.教師的子女享受直接就讀蘇杰學(xué)校初中部、小學(xué)部和幼兒園的優(yōu)惠等福利,并給予教師的子女在蘇杰學(xué)校小學(xué)部、初中部和幼兒園就讀的學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)金。
3.學(xué)校提供教職工乘坐校車上下班。
4.蘇杰學(xué)校為每一位蘇杰人提供專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持聘請(qǐng)南京師范大學(xué)、南京大學(xué)等名校學(xué)科專家給予青年教師最優(yōu)秀的個(gè)性化培訓(xùn),并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級(jí)、省級(jí)及國家級(jí)的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研討會(huì)等培訓(xùn);學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩,給予青年教師、職工各種晉升機(jī)會(huì)和成長舞臺(tái)。
5.子女中考或高考期間,教職工享受四天帶薪假;根據(jù)學(xué)校薪酬文化,教職工還享受其他帶薪假。
三、招聘崗位
教師崗位:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、道德與法治、STEAM教育、體育、音樂、美術(shù)
學(xué)校管理崗位:副校長
中層管理崗位:語文教研組組長、英語教研組組長、物理教研組組長、歷史教研組組長
四、應(yīng)聘要求
(一)初中教師任職要求
總體要求:具有良好的情商和人品,熱愛教育事業(yè),能優(yōu)雅做人;具有全日制本科或本科以上, , 學(xué)歷,具有教師資格證,具有稱職的專業(yè)教學(xué)能力,勝任學(xué)科循環(huán)教學(xué)(畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)等名校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生具有優(yōu)秀的專業(yè)和各門課程考試成績(jī));愛學(xué)生,尊重學(xué)生,教學(xué)方法先進(jìn),有責(zé)任心、有耐心,善于合作。
年齡一般在50歲以下,骨干教師年齡可以適當(dāng)放寬。
1.語文教師任職要求
文科功底厚實(shí),交流表達(dá)與寫作能力強(qiáng),粉筆字和鋼筆字等基本功優(yōu)秀,具有豐富的中學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鉆研教材的能力強(qiáng),對(duì)中考頗有研究,教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
2.數(shù)學(xué)教師任職要求
具有豐富的中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)專業(yè)功底厚實(shí),不僅數(shù)學(xué)思維能力強(qiáng),而且具有較強(qiáng)的理科綜合思維能力,能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開展教學(xué)活動(dòng),重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力,鉆研教材的能力強(qiáng),對(duì)中考頗有研究,教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
3.英語教師任職要求
具有先進(jìn)的英語教學(xué)理念和厚實(shí)的專業(yè)底蘊(yùn),同時(shí)漢語基本功優(yōu)秀,具有豐富的中學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)中考頗有研究,教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
4.物理教師任職要求
數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好,理科思維能力強(qiáng),具有豐富的初中物理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉中考教學(xué)業(yè)務(wù),熟悉高中物理教學(xué)要求,善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,中考教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
5.化學(xué)教師任職要求
理科思維能力強(qiáng),具有豐富的初中化學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉中考教學(xué)業(yè)務(wù),熟悉高中化學(xué)教學(xué)要求,研究教材的能力強(qiáng),中考教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
6.生物教師任職要求
具有優(yōu)秀的人文底蘊(yùn)和理科基礎(chǔ),具有豐富的初中生物教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉中考教學(xué)業(yè)務(wù),并熟知高中生物教學(xué)要求,對(duì)初中生物教學(xué)頗有研究,善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
7.歷史教師任職要求
歷史專業(yè)功底厚實(shí),具有良好的人文素養(yǎng)和理科素養(yǎng);具有豐富的中學(xué)歷史教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)中考頗有研究,中考教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
8.地理教師任職要求
具有豐富的初中地理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理科思維能力強(qiáng),具有良好的人文素養(yǎng),熟悉中考教學(xué)業(yè)務(wù),善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
9.道德與法治教師任職要求
教學(xué)理念先進(jìn),文科功底厚實(shí);交流表達(dá)與寫作能力強(qiáng),善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。具有豐富的道德與法治教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)能力強(qiáng),已取得了優(yōu)秀的中考教學(xué)業(yè)績(jī)。
10.STEAM教育教師任職要求
理念先進(jìn),數(shù)學(xué)功底厚實(shí),理科思維能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的3D建模與設(shè)計(jì)、Python編程、HTML頁面編程、C語言編程等相關(guān)課程的教學(xué)能力。熟悉機(jī)器人課程教學(xué)業(yè)務(wù),并具有優(yōu)秀的跨學(xué)科教學(xué)能力,能在教學(xué)中融“理科、工程、技術(shù)、藝術(shù)、人文”為一體,培養(yǎng)學(xué)生的編程、建模能力以及跨學(xué)科學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
11.體育教師(同時(shí)教授游泳,或者能教授橄欖球、或網(wǎng)球兩個(gè)社團(tuán)活動(dòng)中的某一門課程)任職要求
體育教學(xué)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和良好的工作習(xí)慣,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展工作,具有良好的文字寫作能力。在能勝任中學(xué)體育教學(xué)的基礎(chǔ)上,能擔(dān)任網(wǎng)球、或橄欖球、或游泳的社團(tuán)教學(xué)。
12.音樂教師(能教授合唱或舞蹈)任職要求
聲樂功底厚實(shí);文字撰寫、交流表達(dá)等綜合基本功好,能熟練運(yùn)用鋼琴開展教學(xué)活動(dòng),音樂教學(xué)能力強(qiáng)。同時(shí)能擔(dān)任合唱教學(xué)或舞蹈教學(xué)。
13.美術(shù)教師任職要求
具有良好的應(yīng)用文寫作能力;審美能力強(qiáng),教學(xué)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的動(dòng)手和創(chuàng)作能力,能對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行富有創(chuàng)意的裝飾布置,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。熟練掌握PHOTOSHOP、AI等設(shè)計(jì)軟件,能參與校園文化建設(shè)。
(二)副校長任職要求
富有愛心和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的情商和人品;能堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí),研究能力強(qiáng),教學(xué)管理能力強(qiáng)。擅長一門學(xué)科的教學(xué)(數(shù)學(xué)、或語文、或物理等學(xué)科),并具有優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī);能主動(dòng)創(chuàng)新,具有良好的跨學(xué)科研究能力和管理能力,已取得一些頗有成效的科研成績(jī)和優(yōu)秀的中考業(yè)績(jī)。至少擔(dān)任過一年教學(xué)副校長,并取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
特別備注:副校長的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將顯著高于同類學(xué)校同級(jí)崗位。對(duì)取得在南京地區(qū)名列前茅的管理業(yè)績(jī)的副校長,或市青優(yōu),或市級(jí)學(xué)科帶頭人,學(xué)校將頒發(fā)不低于省級(jí)特級(jí)教師的年度津貼。
(三)學(xué)科教研組組長任職要求
富有愛心和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的情商和人品,充分認(rèn)同蘇杰學(xué)校的辦學(xué)理念,具有現(xiàn)代化管理理論和業(yè)務(wù)水平,熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。
具有先進(jìn)的教學(xué)研究理念,能迅速理解蘇杰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo);擅長一門學(xué)科的教學(xué),并有優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī);具有較強(qiáng)的學(xué)科研究能力和管理能力,具有兩年以上學(xué)科教研組組長工作經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
年齡一般在50歲以下,骨干教師年齡可以適當(dāng)放寬。
特別備注:上述管理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)顯著高于同類學(xué)校同級(jí)崗位。
五、應(yīng)聘要求
1.點(diǎn)擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網(wǎng),在南京蘇杰學(xué)校初中部首頁“招賢納士”欄目《蘇杰學(xué)校初中部招聘簡(jiǎn)章》中下載相應(yīng)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表。
2.認(rèn)真填寫“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表”,提供“身份證、教師資格證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、普通話和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書”等照片或電子掃描件;提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告一份(2002年及以后需要);教育教學(xué)論文一篇(教師),編好目錄,打包發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱(請(qǐng)?jiān)谖募蠘?biāo)明“姓名、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)校”)(材料不退還)。
3.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)有效。
4.學(xué)校人力資源部組織團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)應(yīng)聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動(dòng),最后促成志同道合者加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展。
六、其他事項(xiàng)
1.在全日制學(xué)校工作的教師應(yīng)聘者,如果被蘇杰學(xué)校錄用,蘇杰學(xué)校將認(rèn)可錄用者在其他全日制學(xué)校的教齡。
2.一旦評(píng)審?fù)ㄟ^,人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學(xué)校正式教師。
3.本招聘文案長期有效,期待優(yōu)秀的您加入蘇杰大家庭。
附件下載:
南京蘇杰學(xué)校教師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表(應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
南京蘇杰學(xué)校教師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表(非應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
南京蘇杰學(xué)校行政崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc
南京蘇杰學(xué)校管理崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc
南京蘇杰學(xué)校人力資源部
2021年3月