文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為落實(shí)《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見(jiàn)》，解決幼兒教師缺人缺編難題，元寶山區(qū)決定參照赤峰市四部門聯(lián)合下發(fā)的《赤峰市教育局直屬幼兒園聘用人員備案制管理（試行）辦法》（赤機(jī)編辦發(fā)〔2016〕16號(hào)）以及元寶山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2021年區(qū)直公辦幼兒園員額使用計(jì)劃的通知》（元機(jī)編辦發(fā)〔2021〕5號(hào))為新建幼兒園招聘教師，并補(bǔ)充已有幼兒園的師資力量，特決定招聘幼兒園教師100名，為做好本次幼兒園教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）實(shí)行員額控制、合同聘用，實(shí)行備案制管理。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘幼兒教師100名。其中漢授幼兒（學(xué)前教育）教師75名，蒙漢兼通幼兒教師（學(xué)前教育）15名，漢授音樂(lè)教師5名，漢授美術(shù)教師5名。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)；

（二）立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）幼兒教師應(yīng)聘具備條件

1、全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、�？茖�業(yè)要求:幼兒教育、學(xué)前教育、音樂(lè)教育、美術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類范疇內(nèi)專業(yè)代碼為6702及6703開(kāi)頭的專業(yè)；

本科專業(yè)要求:幼兒教育、學(xué)前教育、學(xué)科門類屬藝術(shù)學(xué)范疇內(nèi)專業(yè)代碼為1301—1304開(kāi)頭的專業(yè)；

研究生專業(yè)要求:幼兒、學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)相應(yīng)專業(yè)及音樂(lè)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)；

3、漢授幼兒（學(xué)前教育）及蒙漢兼通幼兒（學(xué)前教育）崗位，須符合崗位要求的專業(yè)且取得幼兒園《教師資格證書(shū)》；

4、音樂(lè)、美術(shù)崗位，須符合崗位要求的專業(yè)且具有小學(xué)及以上層次的音樂(lè)、美術(shù)任教學(xué)科的《教師資格證書(shū)》；

5、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年1月1日至2003年12月31日期間出生）。

6、2021年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可延遲到入職前提供教師資格證，師范類往屆畢業(yè)生及非師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校開(kāi)具能在2021年7月份正常畢業(yè)證明方可報(bào)名。

7、“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

（四）戶籍要求

應(yīng)聘人員必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍，其他地區(qū)人員不得報(bào)考。

（五）下列人員不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、傳染病、精神病、心理疾病患者及其它不宜在幼兒園工作的疾病患者；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

考生必須對(duì)自己提供的各項(xiàng)信息內(nèi)容及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，資格的審核貫穿整個(gè)錄取過(guò)程和試用期間。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。以后有關(guān)本次考試的所有事宜均在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至2021年5月20日下午5:00結(jié)束（節(jié)假日正常休息）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市元寶山區(qū)教育局514室。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、聯(lián)系電話：0476--3510421。

5、報(bào)名所需證件資料：

①本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件；②下載附件2《2021年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》，掃描本人電子頭像，并完整填寫各項(xiàng)信息；③有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址www.chsi.com.cn）原件；④兩張2寸藍(lán)底免冠照片；⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校在校及畢業(yè)時(shí)間證明。

6、報(bào)考資格初審

報(bào)考資格的初審工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，審核人員說(shuō)明理由。

7、本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位有剩余計(jì)劃的，將剩余計(jì)劃調(diào)整到其他崗位。調(diào)整后的計(jì)劃將在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試的內(nèi)容，以近期赤峰市教育局對(duì)外公布的《赤峰市中小學(xué)校和幼兒園教師公開(kāi)招聘考試筆試內(nèi)容改革方案》要求為依據(jù)。

不指定復(fù)習(xí)范圍，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考漢語(yǔ)授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢文作答；報(bào)考蒙漢兼通崗位人員必須用蒙古文試卷，并使用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

3、筆試總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=考試成績(jī)（合成）+政策加分

4、公布筆試總成績(jī)：

筆試閱卷結(jié)束后，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并公布進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的實(shí)際人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)3:1比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及要求在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)證件原件（詳見(jiàn)面試資格復(fù)審?fù)ㄖ�），按照�?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）面試

1、面試內(nèi)容:應(yīng)聘漢授幼兒（學(xué)前教育）、蒙漢兼通幼兒（學(xué)前教育）及漢授美術(shù)崗位教師只進(jìn)行講課環(huán)節(jié)，講課滿分為100分；應(yīng)聘漢授音樂(lè)崗位教師進(jìn)行講課和器樂(lè)展示兩個(gè)環(huán)節(jié)（試講室準(zhǔn)備電鋼琴，其他樂(lè)器自備），講課和器樂(lè)展示總分100分。講課內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》里內(nèi)容。講課時(shí)間不超8分鐘，器樂(lè)演奏時(shí)間不超3分鐘。設(shè)定60分為面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

3、所有崗位考生面試均采用普通話授課方式進(jìn)行。

4、面試時(shí)間地點(diǎn)：待面試事宜決定后公布

（六）考試總成績(jī)

1、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)也相同，再另行加試確定。

（七）體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時(shí)間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行�？忌�在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（八）公示

1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

（一）聘用

1、公示期滿，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（二）福利待遇

聘用人員實(shí)行備案制管理，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照在編教師執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

咨詢電話：0476--3510421

附件：

1、《2021年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組》.docx

2、《2021年元寶山區(qū)幼兒園教師招聘報(bào)名表》.xls

元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇二一年四月二十七日