（1）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。學(xué)院安排專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定報(bào)名合格人選，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（2）學(xué)院在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審不合格的，在系統(tǒng)中注明原因并不予通過(guò)；初審合格的應(yīng)聘人員還需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審合格人員相關(guān)信息在系統(tǒng)中自動(dòng)生成《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師和教輔人員報(bào)名登記表》（附件2）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及所需資料，在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）另行通知，請(qǐng)資格初審合格人員及時(shí)關(guān)注。

（4）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試考核

考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式組織進(jìn)行，主要考察實(shí)際工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。綜合評(píng)分不得低于70分。考試考核的方式、時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。屬在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，考察前，應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供證明材料的，視為棄權(quán)�？疾祗w檢工作由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因考察、體檢不合格及考察體檢期間棄權(quán)者出現(xiàn)的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照成績(jī)名次順序依次等額遞補(bǔ)。

1、考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為招聘人選。

2、體檢。體檢由臨沂科技職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類(lèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

5、本次引進(jìn)的急需緊缺教師、輔導(dǎo)員和高技能人才，需要聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，首次聘任可不受招聘單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

6、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

本公告由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：8390172,8390060

臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：www.lyvust.cn

附件：

1.臨沂科技職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師和教輔人員計(jì)劃.xls

2.臨沂科技職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師和教輔人員報(bào)名登記表.doc

3.臨沂科技職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師和教輔人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

臨沂科技職業(yè)學(xué)院

2021年4月30日