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為進一步加強人才隊伍建設(shè)，促進內(nèi)涵發(fā)展，現(xiàn)將我院2021年公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、崗位人數(shù)
2021年我院共招聘編制內(nèi)教師35人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及有關(guān)條件詳見《安康職業(yè)技術(shù)學院2021年教師招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政部門認可（即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證）；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準，在國（境）外取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)應(yīng)相近或一致。
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神及溝通能力，熱愛教育事業(yè)，成績優(yōu)秀，具有較強的專業(yè)理論水平和語言表達能力。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準，招聘崗位所規(guī)定的年齡、工作年限計算時間均截止報名之日。
（二）不符合條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在安康市人民政府、安康市人力資源和社會保障局、安康職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名
2021年5月15日至6月15日應(yīng)聘人員登錄安康職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.akvtc.cn）教師招 聘報名系統(tǒng)報名。
（三）資格審查
1.資格初審。報名期間，學院及時對應(yīng)聘人員報考資料進行審核，應(yīng)聘人員應(yīng)實時關(guān)注教師招聘報名系統(tǒng)審核結(jié)果，如因資料不齊被退回，可補充后重新提交報名信息。資格初審于6月18日截止。
2.網(wǎng)上確認及打印報名登記表。通過資格初審人員應(yīng)于6月21日前在教師招聘報名系統(tǒng)完成“網(wǎng)上確認”和《報名登記表》打印（《報名登記表》應(yīng)妥善保管）。
3.現(xiàn)場復(fù)審。應(yīng)聘人員持《報名登記表》以及本人相關(guān)證件(證書)、證明材料等原件、復(fù)印件前往安康職業(yè)技術(shù)學院進行現(xiàn)場資格復(fù)審及心理測試（已有工作單位的須提供所在單位同意報考證明）。逾期未到現(xiàn)場復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。具體時間、地點以學院教師招聘報名系統(tǒng)發(fā)布的公告為準。
（四）綜合考核
1.教師崗位
（1）專業(yè)水平（技能）考核：理論課教師崗位以筆試、閉卷方式進行，考核時間60分鐘；考核范圍主要包括公共基礎(chǔ)知識、教育理論基礎(chǔ)知識。專業(yè)課教師、管理兼教師、實訓課教師崗位以技能實操形式進行，內(nèi)容以崗位應(yīng)具備的基本技能為主，時間不超過60分鐘。滿分100分。
（2）崗位適應(yīng)能力考核。參加專業(yè)水平（技能）考核并取得有效成績者全部進入崗位適應(yīng)能力考核環(huán)節(jié)。崗位適應(yīng)能力考核通過試講和現(xiàn)場回答問題的形式進行。試講內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位確定，試講結(jié)束后現(xiàn)場回答問題。試講時間20分鐘，回答問題時間10分鐘，滿分100分。
總成績=專業(yè)水平（技能）考核成績*50%+崗位適應(yīng)能力考核成績*50%。
2.輔導員崗位
（1）專業(yè)水平考核。采取筆試、閉卷方式進行，考核時間90分鐘�？己朔秶饕ǎ厚R克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、高校思想政治工作和輔導員工作基本知識、相關(guān)政策法規(guī)、時事政治、網(wǎng)文寫作等。滿分100分。
（2）崗位適應(yīng)能力考核。依據(jù)專業(yè)水平考核成績從高到低的順序按照1:3的比例確定參加崗位適應(yīng)能力考核人員名單并公示，比例不足1:3的，專業(yè)水平考核成績不低于該崗位有效成績平均分60%者全部進入崗位適應(yīng)能力考核，出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時確定為崗位適應(yīng)能力考核人員。崗位適應(yīng)能力考核采用案例分析、理論宣講的形式進行，案例分析主要考察分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應(yīng)用能力；理論宣講主要考察對黨的基本理論、政策法規(guī)和高校思想政治工作理論宣傳闡釋能力。滿分100分。
總成績=專業(yè)水平考核成績*50%+崗位適應(yīng)能力考核成績*50%。
（五）體檢
按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員�？偝煽兓蛘邖徫贿m應(yīng)能力成績低于60分者，一律不得進入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，教師崗位按照崗位適應(yīng)能力考核成績排序，輔導員崗位按照專業(yè)水平考核成績排序。
體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考核總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
（六）考察公示。體檢合格人員由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾旌细駭M錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。
（七）培訓與簽定協(xié)議。考察合格擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，由學院組織崗前培訓，培訓合格人員，學院與其簽訂《協(xié)議書》。
（八）辦理聘用手續(xù)。簽訂《協(xié)議書》后由安康市人社局會同安康職業(yè)技術(shù)學院辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇和學院績效工資待遇。博士研究生給予10萬元工作啟動經(jīng)費、15萬元安家補貼，3年內(nèi)每年享受人才津貼3萬元；符合《安康市高層次人才和緊缺特殊人才引進辦法》規(guī)定的，享受相關(guān)安家補貼和人才津貼待遇。
五、重要提示
1.當前處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，招聘中的疫情防控工作嚴格按照省、市人社部門《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在學院服務(wù)期不低于五年；根據(jù)學院相關(guān)人事管理規(guī)定，教師因工作需要應(yīng)兼任學生管理工作，輔導員原則上不得申請轉(zhuǎn)崗。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的即取消其應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)實時關(guān)注安康職業(yè)技術(shù)學院教師招聘報名系統(tǒng)有關(guān)公告信息并保持通訊暢通，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。因個人原因影響招聘工作的，責任自負。
5.本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構(gòu)或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。
學院地址：陜西省安康市高新區(qū)安康大道2號
聯(lián)系人：安康職業(yè)技術(shù)學院組織人事處曹老師、成老師
電話：0915-8177631，18509150981，17709158319
附件：安康職業(yè)技術(shù)學院2021年教師招聘崗位一覽表.xlsx
安康職業(yè)技術(shù)學院
2021年5月8日
