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現(xiàn)將天�？h2021年引進(jìn)教育類人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
教育部直屬或教育部與省政府共建師范類全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，共8名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他條件。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿到天祝工作。
(五)年齡在30周歲以下(1990年5月1日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1985年5月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1980年5月1日以后出生)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。
(六)有下列情形人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人;武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況，采取現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月30日—2021年5月22日
2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表（附件2)，明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將報(bào)名表及報(bào)名要件(pdf格式)發(fā)至專用郵箱(郵箱名稱：tzrsg2005@163.com)。郵件主題注明“XX崗位+姓名”。凡因應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息不真實(shí)不完整或要件不齊全，造成報(bào)名提交不成功的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.要件資料:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及相應(yīng)教師資格證書（或教師資格考試合格證明);往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證書。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)還須提供所在工作單位出具的同意參加應(yīng)聘函。
(二)資格初審。
依據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件，對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，通知符合引進(jìn)條件人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息、材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報(bào)考資格，追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2021年5月22日(星期六）
資格復(fù)審地點(diǎn)：天�？h教育和科學(xué)技術(shù)局辦公樓2樓202室
依據(jù)崗位需求條件和《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名要件(須為原件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。
(四)面試考核。
面試考試時(shí)間：2021年5月23日（星期日）
面試考核地點(diǎn)：天�？h城區(qū)，具體以面試通知單為準(zhǔn)。
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入面試考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)比例達(dá)不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)縣引才工作辦公室同意，可組織進(jìn)行面試，面試成績達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)現(xiàn)場簽約。
依據(jù)面試考核成績，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。
確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)簽約，面試成績低于85分者不再遞補(bǔ)。
(六)考察體檢。
擬引進(jìn)人選為往屆生的，面試考核結(jié)束后當(dāng)即啟動(dòng)考察、體檢等聘用程序;為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間，取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，統(tǒng)一進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾臁Ⅲw檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。
(七)公示聘用。
對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，對公示期間無問題反映或經(jīng)核實(shí)符合引進(jìn)條件的，報(bào)市委組織部、市人社局審核備案并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年，享受以下政策待遇：
(一)引進(jìn)的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高�！贝T士和副高級專家、“雙一流建設(shè)高�！北究粕凸M(fèi)師范生，由縣財(cái)政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。
(二)引進(jìn)的博士和正高級專家，副高級專家和“雙一流建設(shè)高校”碩士研究生，普通院校全日制碩士研究生，公費(fèi)師范生和“雙一流建設(shè)高�！北究粕�，統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。
(三)引進(jìn)急需緊缺人才在天祝購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設(shè)高校”碩士7萬元，“雙一流建設(shè)高�！北究粕�3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。
(四)引進(jìn)到天�？h工作的急需緊缺人才，在5年服務(wù)期內(nèi)由縣財(cái)政每年發(fā)放1萬元的工作補(bǔ)貼。
(五)當(dāng)年引進(jìn)時(shí)已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨縣兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。
(六)引進(jìn)急需緊缺人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。
六、防疫要求
(一)應(yīng)聘人員需提供健康“綠碼”。
(二)來自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。
(三)來自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提前到達(dá)天祝縣集中隔離14天，期間進(jìn)行兩次核酸檢測，持兩次核酸檢測陰性證明參加資格審查和面試考核。
(四)全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測、消毒，體溫檢測<37.3℃方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場。
報(bào)名聯(lián)系人：蔣振業(yè)13884087808
附件：1.天�？h2021年急需緊缺教育類人才引進(jìn)崗位表.xls
2.天�？h2021年集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx
天祝縣人社局天�？h教育和科學(xué)技術(shù)局
2021年5月9日
