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菏澤市定陶區(qū)萬(wàn)福實(shí)驗(yàn)學(xué)校是菏澤市委、市政府重點(diǎn)項(xiàng)目，由菏澤城投控股集團(tuán)有限公司、定陶區(qū)人民政府、北京華樾教育集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所高起點(diǎn)、高品質(zhì)新型K12學(xué)校。全面嫁接北京名校的教育理念、課程體系和育人模式，打造3.0版全學(xué)科、新模式學(xué)校。
學(xué)校位于菏定一體化發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目區(qū)，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利（距菏澤市委市政府10公里、高鐵站5公里、機(jī)場(chǎng)18公里、菏澤南高速出入口1公里）。學(xué)校占地262畝，建筑面積16.5萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模168個(gè)教學(xué)班，可容納學(xué)生5000人。
學(xué)校于2020年9月1日正式開(kāi)學(xué)，已招收小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段學(xué)生。
學(xué)校秉持“創(chuàng)造每一位學(xué)生充分發(fā)展的教育”的育人理念，實(shí)行選課走班、一制三化（導(dǎo)師制、小班化、個(gè)別化、國(guó)際化）的育人模式，培養(yǎng)具有中國(guó)精神和國(guó)際視野的未來(lái)社會(huì)中堅(jiān)，建設(shè)一所學(xué)生快樂(lè)、教師幸福、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿(mǎn)意的理想學(xué)校。
根據(jù)2021年編制使用計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)骨干教師20名，高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位及計(jì)劃
二、引進(jìn)范圍
面向全國(guó)引進(jìn)（定陶區(qū)在編教師不得參與本次教師招聘）。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校教育理念；
2.骨干教師：
特級(jí)教師和省級(jí)名師，年齡45周歲以下；市教學(xué)能手、骨干教師，省優(yōu)質(zhì)課獲得者，年齡40周歲以下；縣區(qū)級(jí)教學(xué)能手，市優(yōu)質(zhì)課獲得者，省、市“一師一優(yōu)課”獲得者，年齡35周歲以下。（特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬）
3.高層次人才：
（1）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前滿(mǎn)足以下條件之一：取得博士學(xué)位;取得“一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高�！比罩拼T士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位（2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)；
（2）省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）報(bào)名人員須為應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生），且第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
（4）身體健康，年齡在35周歲及以下(1985年5月12日以后出生)。
4.參與引進(jìn)教師必須擁有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書(shū)，教師資格證中任教學(xué)科與引進(jìn)崗位一致。引進(jìn)高層次人才教師資格證須在2年取得。
四、享受待遇
1.落實(shí)事業(yè)編制。
2.骨干教師：
學(xué)校實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、按崗取酬、薪隨崗變的薪酬分配機(jī)制，在勝任應(yīng)聘崗位工作的前提下，特級(jí)教師、省教學(xué)能手、名師、骨干教師年薪不低于30萬(wàn)，市教學(xué)能手、骨干教師年薪不低于20萬(wàn)。
3.高層次人才：
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略深入實(shí)施的若干政策（2020年度修訂版）》文件精神，對(duì)新引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生和留學(xué)人員，區(qū)財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。對(duì)符合條件的博士、碩士購(gòu)買(mǎi)首套自住用房的，由區(qū)財(cái)政分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的人才在落戶(hù)、配偶隨遷、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面提供綠色通道服務(wù)。
4.完善的福利體系：
國(guó)家法定節(jié)日福利，年度體檢，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)入住教師公寓，子女在本校就讀免學(xué)費(fèi)，萬(wàn)福新城購(gòu)房享受專(zhuān)屬優(yōu)惠。
五、報(bào)名和資格審查
