一、報(bào)名條件
報(bào)名者必須遵紀(jì)守法、身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)（2010—2012年畢業(yè)）未就業(yè)的，并取得教師資格證書的全日制普通高校畢業(yè)生。
具體職位要求詳見《本溪市2012年教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表》。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：11月19日—11月21日（8:30—16：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：本溪市教育局人事處（本溪市公安局對(duì)面）
咨詢電話：2805912
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者必須本人憑身份證、畢業(yè)證書（根據(jù)崗位要求，需要學(xué)位證書）、教師資格證、報(bào)到證（限報(bào)到地點(diǎn)為本溪市教育局或本溪市人力資源和社會(huì)保障局），出示原件，交付復(fù)印件1份，要求用A4規(guī)格，須交二寸近照兩張。報(bào)名者必須提供真實(shí)材料，如實(shí)填寫報(bào)名表，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.報(bào)名者只能選報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、取得教師資格證的學(xué)科必須相符。
四、考試
考試設(shè)兩個(gè)科目，分別為“教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”（筆試）和“教育教學(xué)能力測(cè)試”（面試）。
1.教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（筆試）
教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試滿分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）。
2.教育教學(xué)能力測(cè)試（面試）
教育教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容為考查所報(bào)崗位所必需的基本技能。教育教學(xué)能力測(cè)試（面試）滿分為100分，60分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在本溪教育網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
五、聘用辦法
筆試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）按招聘計(jì)劃1：1的比例，按總成績(jī)由高到低確定擬錄名單，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
限定只招聘研究生的崗位，研究生報(bào)名后采取面試考核的辦法聘用。即不參加筆試，直接進(jìn)入面試。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢名單。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分且面試合格人員中等額遞補(bǔ)。
六、體檢和考核
1.進(jìn)入體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。報(bào)考幼兒園崗位的按照衛(wèi)生部、教育部關(guān)于托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不能聘用。
2.考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。應(yīng)屆畢業(yè)生將到畢業(yè)院�？己�，往屆畢業(yè)生到戶籍所在社區(qū)考核。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
公開招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處和市教育局監(jiān)察處對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在新教師招聘工作中營(yíng)私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
市教育局監(jiān)察處：2805921
市人社局錄用流動(dòng)處：2808614
相關(guān)附件：
2012新教師招聘本科生計(jì)劃表.rar
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