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為深入推進“人才強阿”戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀人才集聚，優(yōu)化人才隊伍結構，促進阿克蘇地區(qū)經(jīng)濟快速、持續(xù)、高質量發(fā)展，經(jīng)阿克蘇地委、行署研究決定，面向全國引進事業(yè)單位急需緊缺人才514人，新疆理工學院招聘高校教師150人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才
（一）引進對象
1.學歷型人才
全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，具有相應學位證書。
2.資格型人才
具有副高級及以上職稱資格的人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校本科畢業(yè)生需是疆外高校畢業(yè)且為疆外生源，碩士研究生、博士研究生不受院校及生源限制。
2.政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應能力。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康。
4.符合引進及公開招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不在引進范圍：
1.在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院本科畢業(yè)生。
2.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
3.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；
4.阿克蘇地區(qū)機關、事業(yè)單位在編人員；
5.阿克蘇地區(qū)各級各類單位辦理過引進人才手續(xù)的；
6.被開除公職的；
7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的。
（三）優(yōu)惠政策
1.引進人才津補貼政策（阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位）
（1）博士研究生或具備高級專業(yè)職務任職資格人員、碩士研究生可分別享受800元/月、300元/月的津補貼。
（2）博士研究生或具備高級專業(yè)職務任職資格人員、碩士研究生可分別享受10000/年，5000元/年的租房補貼。
（3）在阿克蘇地區(qū)工作滿五年后，在阿克蘇地區(qū)購買首套住房的，可給予一次性購房補助。補助標準為：博士研究生或具備高級專業(yè)職務任職資格人員30萬元，碩士研究生10萬元。
（4）引進人才可申請周轉性住房、公共租賃房。
2.引進人才編制
引進至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，通過綠色通道直接納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇，工資福利待遇從到崗參加崗前培訓之日起計發(fā)。
3.其他優(yōu)惠政策
（1）引進人才試用期滿考核合格，對聘任管理崗位的博士研究生可直接聘任七級職員（相當于正科級），碩士研究生可直接聘任八級職員（相當于副科級），表現(xiàn)優(yōu)秀的，在職務職級晉升上優(yōu)先考慮。
（2）對聘任專業(yè)技術崗位的博士研究生，工作當年直接授予副高專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位七級；碩士研究生工作當年直接授予中級專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十級；本科生（國家以考代評除外）工作當年直接授予助理職稱，聘任專業(yè)技術崗位十二級；對已取得專業(yè)技術職務任職資格人員，不受崗位結構比例限制，直接聘任至所取得職稱對應崗位。
（3）引進人才享受國家法定節(jié)假日，每年享受一次探親假，假期為20天（不含路程），報銷往返交通費，工資待遇正常發(fā)放。
4.引進程序
2021年阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺優(yōu)秀人才工作由阿克蘇地委組織部牽頭，阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同智聯(lián)招聘共同組織實施。
（1）引進人才公告發(fā)布（2021年5月10日之前）
通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等渠道，發(fā)布2021年阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺優(yōu)秀人才崗位公告。
（2）網(wǎng)上報名（2021年5月10日-6月6日）
引進人才采取網(wǎng)上報名的方式進行，有意向人員自行登陸報名系統(tǒng)報名（akssy.zsjcyxm.com），報名人員按要求填寫個人信息、上傳本人身份證、戶口本、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘人員能力水平及崗位所需的相關證明材料掃描件（獲獎證書、資格證書等）。報名人員對照《阿克蘇地區(qū)2021年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄（2021）》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）相關專業(yè)及專業(yè)類別，選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位進行報名，每人只能填報一個崗位，自主選擇是否參加調劑。
（3）簡歷篩查（2021年5月10日-6月6日）
報名期間，阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同智聯(lián)招聘對報名人員簡歷進行線上初步篩查，查看報考人員情況與崗位需求是否一致。
（4）在線筆試測評（2021年6月12日）
通過簡歷篩查的人員參加在線測評，內容為《綜合能力測驗》，主要測試言語理解、數(shù)量關系、演繹推理、圖形推理、資料分析等，同步開展職業(yè)性格在線測試。
（5）面談及專業(yè)測評（2021年6月12-6月21日）
用人單位根據(jù)報名人數(shù)情況及在線筆試測評結果確定參加面談及專業(yè)測評人員，通知考生測評時間，組織考生參加面談及專業(yè)測評，面談主要掌握報考人員儀表、儀態(tài)、語言表達能力、組織協(xié)調能力、學習經(jīng)歷、工作履歷等，專業(yè)測評主要測評報考人員專業(yè)能力。
（6）擬引進人員確定（2021年6月22日-24日）
用人單位根據(jù)在線筆試、面談及專業(yè)測評成績，結合職業(yè)性格測評結果確定擬引進人選。
（7）資格審查、體檢、考察政審（2021年6月25日-30日）
阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局抽調人員組成引進人才工作小組，赴各省份報名人員相對集中的1-2個城市，開展資格審查工作，核實報考信息與崗位招聘條件的匹配度，不符合招聘條件的，取消錄用資格，并依據(jù)測評結果依次遞補。
體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，在確定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費由擬引進人員自行墊付，到崗后由用人單位予以報銷。
體檢合格人員自行下載《考察政審表》，按照新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位考察政審程序和相關要求進行。
（8）崗前培訓（2021年8月2日-8月16日）
引進人才到崗后由阿克蘇地區(qū)人社局組織實施崗前培訓。培訓內容包括職業(yè)心態(tài)、思維模式、溝通呈現(xiàn)、辦公技能、新疆區(qū)情、民族宗教政策、法律法規(guī)、政治理論、事業(yè)單位人員行為規(guī)范、事業(yè)單位相關政策等知識，重點是提高新聘人員適應工作的能力。
（9）辦理聘用手續(xù)（2021年8月17日啟動）
對培訓合格人員，印發(fā)聘用文件，由用人單位與引進人才簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關規(guī)定，辦理編制實名制登記及聘用合同認定等手續(xù)。
1.政策咨詢電話：0997-2281306，0997-12333
工作日咨詢時間：10：00-14：00，16：00-20：00
2.網(wǎng)絡支持電話：022-58703000轉85534或85054或85672
工作日咨詢時間：08:50-13:30，13：30-18：00
3.監(jiān)督電話：0997-2122453
二、新疆理工學院2021年招聘簡章及招聘計劃
求職者查閱《新疆理工學院2021年招聘簡章暨招聘計劃》（附件2），選擇適合自身條件的崗位，與新疆理工學院各院系聯(lián)系人取得聯(lián)系，咨詢報名、薪資待遇、住房、福利等其他事項，自行投遞簡歷。參加新疆理工學院招聘報名的考生可同時報名阿克蘇地區(qū)面向全國引進計劃。
附件1：阿克蘇地區(qū)2021年事業(yè)單位面向社會引進人才崗位一覽表.xlsx
附件3：阿克蘇地區(qū)2021年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄.xlsx
附件4：阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘體檢表.pdf
附件5：阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準.doc
附件6：阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考察政審表.xls
新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局
2021年5月8日
