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為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)﹝2020﹞8號(hào)）有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)教師公告如下：
一、崗位和條件
（一）招聘崗位
按照我區(qū)公辦中小學(xué)的編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公辦中小學(xué)教師總崗位共236個(gè)（詳見附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）招聘對象
A類崗位（118名，詳見附件1-1）：
具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格。招聘對象范圍具體包括如下：
1.2021屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2021年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.2021年8月31日前符合廣東省有關(guān)擇業(yè)期政策的全日制畢業(yè)生。
3.2021年1月1日起至報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函（認(rèn)證書）的非廣東省戶籍、在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
4.暫緩就業(yè)期限內(nèi)全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生。
B類崗位（118名，詳見附件1-2），招聘對象范圍具體包括如下：
1.全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下（1990年5月19日以后出生），報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，截至2021年春季學(xué)期結(jié)束，連續(xù)2學(xué)年以上（含2學(xué)年）中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。
2.符合《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》的在崗臨聘教師，具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，經(jīng)學(xué)校推薦，可以報(bào)考。
3.具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下（1980年5月19日以后出生），且具有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)中級以上職稱的在崗教師。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。
6.在讀的非2021年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編在崗教師。
二、組織程序
結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，此次公開招聘工作組織程序主要包括：1.崗位設(shè)置→2.發(fā)布公告→3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→4.資格審核→5.發(fā)布通過資格審核考生名單→6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》→7.組織考試（筆試→公布筆試成績→面試公告→面試→公布面試成績和總成績）→8.組織體檢→9.審檔考察→10.公示與聘用。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日0點(diǎn)至2021年6月4日24點(diǎn)，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名�？忌鑷�(yán)格按照網(wǎng)上要求報(bào)名，務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格審核以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù))，超過報(bào)名時(shí)間或報(bào)名信息不合格者，視為資格初審不通過，不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：
http://zk--sun-hrm--com.proxy.huizhou.gov.cn/index.php/exam/?EXAMID=1619
4.符合《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》政策的報(bào)考人員提供《勞動(dòng)合同》及學(xué)校推薦證明；符合“三支一扶”的考生加分政策的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；符合惠州區(qū)域服役的軍屬配偶加分政策的報(bào)考人員提供《干部申請家屬隨軍報(bào)告表》，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)證明材料復(fù)印件，并在資格復(fù)審現(xiàn)場提供原件及復(fù)印件。報(bào)考人員未及時(shí)提供材料的視為放棄加分。
（二）資格審核
由區(qū)宣教局嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）和招聘公告、報(bào)考崗位要求對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考人員年齡、政策加分等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。
（三）發(fā)布通過資格審核考生名單。
由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布通過資格審核考生名單。
（四）打印準(zhǔn)考證
入圍筆試考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄考試。
（五）組織考試
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1．筆試：招聘崗位數(shù)與符合資格條件考生的比例必須達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為教育通用能力測試。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。
加分：(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績加10分。
(二)符合《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定,能提供的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明的筆試成績加5分。
(三)截至公告發(fā)布之日，符合《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》政策的在崗臨聘教師工作滿1年（年限計(jì)算：以公告發(fā)布之日往前推，如有中斷情況，只以最新的工作經(jīng)歷計(jì)入加分年限），筆試成績加2分，滿2年加4分，滿3年加6分，依次類推，最高加10分。
以上加分項(xiàng)目取最高分,不累加。筆試原始成績未達(dá)到60分合格線的不得加分。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例（含并列成績）確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試公告發(fā)布前，資格復(fù)審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復(fù)審資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。
3．面試：考生在面試前抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù)，并在成績單上簽名確認(rèn)，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。
面試公告發(fā)布以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委評分高低順序確定名次。
（六）組織體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢對象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局提前3天在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布。
（七）審檔考察
體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定對體檢合格的考察對象進(jìn)行綜合考察，同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核。
考察中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（八）公示與聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行回避制度
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系（即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系）可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位；從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）其他相關(guān)事項(xiàng)
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
3.報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《大亞灣區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。
4.報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
5.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社局和區(qū)宣教局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用�？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)�？疾觳缓细瘛⑽窗匆�(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定）。
6.根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，本次面向社會(huì)公開招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)十二級崗位。
7.除公告具體說明外，所有截止日期計(jì)算均為招聘公告發(fā)布之日。
8.2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含擇業(yè)期和暫緩就業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）須于入職后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格、解除聘用合同。
9.疫情防控方案根據(jù)疫情防控要求，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際另行制定。
本方案由大亞灣區(qū)2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-5562637
監(jiān)督咨詢電話：0752-5562932（區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教局紀(jì)檢組）
附件：
1.大亞灣區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2.大亞灣區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
3.大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)考指南.docx
4.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls
大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月19日
