文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定于2021年5月25日在廣西師范大學(xué)面向全國普通高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺（高層次）人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次貴港市教育局直屬事業(yè)單位赴外招聘急需緊缺（高層次）人才114名。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

（六）具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得相應(yīng)教師資格證的，可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘，如被聘用，需在考核前取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。

（七）貴港市全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）不列入本次招聘范圍及對(duì)象。

具體招聘單位、專業(yè)、崗位、招聘人數(shù)以及資格條件詳見《2021年貴港市教育局直屬事業(yè)單位赴外招聘急需緊缺（高層次）人才計(jì)劃表》。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2021年5月25日9:00-13:00。

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館前廣場（雁山區(qū)雁中路1號(hào)）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審核的方式。各招聘單位現(xiàn)場接受應(yīng)聘人員的咨詢、報(bào)名和面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核。

應(yīng)聘人員必須提供以下材料：

1.填寫《2021年貴港市教育局直屬事業(yè)單位赴外招聘急需

緊缺（高層次）人才報(bào)名表》（一式兩份，附件2）并親筆簽名。

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及佐證材料。

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

3.應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。

同時(shí)應(yīng)聘人員可于2021年5月23日前先發(fā)電子簡歷到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱（詳見第七大點(diǎn)），但務(wù)必持紙質(zhì)材料到現(xiàn)場報(bào)名方有效。

（二）面試人選的確定。貴港市教育局直屬事業(yè)單位赴廣西師范大學(xué)招聘急需緊缺（高層次）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定面試人選。

（三）面試方式。招聘工作組采取試講（講課）形式（會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試），對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。

（四）擬聘用人員確定及就業(yè)協(xié)議簽訂。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。