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為優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構,提高教育教學水平,促進義務教育均衡發(fā)展,擬從區(qū)外選調8名優(yōu)秀在編在崗教師,F將選調工作有關事宜公告如下:
一、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取現場報名、公開考試、擇優(yōu)選調的方式進行。本次選調采取公開選調和人才回引兩種方式。
二、選調的崗位、名額
具體崗位及名額見《德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外公開選調教師崗位表》(附件1)和《德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外“人才回引”教師崗位表》(附件2)。
三、選調的對象
(一)公開選調的對象:德陽市羅江區(qū)外在編在崗教師。
(二)人才回引的對象:德陽市羅江區(qū)外在編在崗教師,且滿足下列條件之一:
1.報考者為羅江區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗(含羅江區(qū)機關事業(yè)單位退休職工)職工的家屬、配偶、子女及其配偶;
2.報考者為在羅江所屬企業(yè)工作5年及以上(以在羅江連續(xù)繳納5年及以上社會保險認定)的企業(yè)中高層管理人才、中級及以上專業(yè)技術職稱人才、高級工及以上技術等級技能人才的配偶;
3.報考者戶籍曾為或報名時為德陽市羅江區(qū)的。
四、選調條件
(一)具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1和附件2)。崗位表中,學歷、教師資格證書等所涉層級的條件,考生為該層級或以上層級均為合格。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.忠于人民的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康;
3.年齡計算時間截止公告發(fā)布之日止。滿足下述任何一個條件的,年齡放寬2周歲:省、市級骨干教師、學科帶頭人;近3年獲得省市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號教師;教育科研成果獲市級以上一、二等獎的主研教師;具有中、高級專業(yè)技術職稱、碩士研究生及以上學歷人員;
4.具有全日制本科及以上學歷;
5.具有報考崗位相應層次、相應學科教師資格證書;
6.參加本次選調人員,需征得所在單位和教育主管部門同意。其中,在四川省“三州”教師參加本次選調的,還應提供單位所在縣(市、區(qū))人社部門同意報考證明;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.按照國家、省有關規(guī)定,見習期或試用期、工作最低服務年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;
2.曾受到黨紀政紀處分、組織處理或正在影響期間的,或正在接受紀委監(jiān)委或司法調查尚未做出結論的;
3.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
4.根據法律、法規(guī)、政策規(guī)定,應當執(zhí)行回避的或不符合調動條件的其他情形。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告
在德陽市人事考試網(www.dykszx.com)和德陽市羅江區(qū)人民政府官網(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布公開選調公告。
(二)報名與資格審查
1.時間:2021年6月19日上午9:00至6月20日下午17:00。
2.地點:德陽市羅江區(qū)教育局(羅江區(qū)政務中心721室)。
3.資格審查內容:應聘人員資格審查時需提供以下材料:
(1)《德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外公開選調教師報名表》(見附件3,雙面打印一式一份)。
(2)身份證、戶口薄、學歷、學歷證書、教師資格證、職稱資格證、職稱聘任證明、相關榮譽證書等原件和復印件各一份(審原件,交復印件)。
(3)人才回引人員的關系證明(與第三條(二)中1、2人員關系證明原件)或戶籍證明(審戶口簿原件交復印件或原戶籍證明)。
4.通過資格審查的人員,現場發(fā)放《德陽市羅江區(qū)2021年公開選調教師面試準考證》。
5.要求:
(1)每位應聘人員限報一個崗位。
(2)資格審查將貫穿整個選聘過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現選調(聘用)人員弄虛作假以及不符合選調(聘用)條件,一經查實,取消選調資格,責任自負。
(三)面試及選調人員確定
1.時間:2021年7月3日。
2.內容:面試包括講課和綜合測試。講課,主要考察應聘人員的綜合教學能力,講課教材使用現行教材。綜合測試內容為現場答問,主要考察教師崗位所需的基本素質。
3.最低分數線:面試成績須達到最低80分方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績均低于80分,則該崗位取消選調名額。
4.考察人員確定:按照同崗位考生面試成績從高到低依次排名等額確定,成績排名、考察事宜在在德陽市羅江區(qū)人民政府官網((www.luojiang.gov.cn)--政府信息公開--國家、省、市、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺--區(qū)人社局--法定主動公開內容)上公布所有考生的成績、排名和考察事宜。
(四)考察
1.由區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門,對擬選調人員組織實施考察,內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業(yè)務素質、現實表現以及是否符合回避規(guī)定等。
2.根據崗位需求,若同崗位面試成績相同的情況下,擇優(yōu)確定進入考察人員名單;優(yōu)先考察獲得下列榮譽之一者:(1)縣級及以上拔尖人才、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(模范教師)、優(yōu)秀教育工作者、教壇新秀。(2)獲得市級及以上公開課、優(yōu)質課(課堂教學基本功)競賽二等獎以上的。(3)具有中、高級職稱的。
(五)體檢
考察合格人員方可進入體檢。嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準。
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點,按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的,所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的,問題項目僅可進行一次復檢,是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的,取消其選調資格;因本人原因在正檢結束后20日內不能完成全部體檢的視為自動放棄。因各種原因產生缺額時,空缺名額由區(qū)人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試的考生。
(六)公示
對考察和體檢合格的人選在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(www.luojiang.gov.cn)--政府信息公開--國家、省、市、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺--區(qū)人社局--法定主動公開內容)上公示,公示時間為7天。
(七)聘用及報到
1.經公示合格的人員為擬聘人員,按在職人員人事關系調動程序辦理調動手續(xù)。調檔(商調)函發(fā)出后,應在60日內完成調動手續(xù)。因調動人員方的原因逾期者,視為放棄。若確有特殊原因,經本人申請,經用人單位同意后,報德陽市羅江區(qū)人事調配領導小組辦公室同意,可適當延期,但最長不超過30日。
2.報考的“崗位類別”包含兩個及以上學校時,擬聘人員按面試成績從高到低的順序自愿選擇派遣學校。
3.擬聘人員應在聘用單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經聘用單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
4.本次選調聘用的人員,在羅江區(qū)域內最低工作年限為5年,期滿后涉及調動問題按羅江區(qū)人事管理相關規(guī)定執(zhí)行。
(八)待遇
選調人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,工資福利待遇按聘用崗位的標準執(zhí)行。
六、有關要求
(一)嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀
督促誠信報考,狠抓考風考紀,打擊弄虛作假,嚴防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監(jiān)管關口
對違反相應規(guī)定的應聘人員取消選調資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責。
監(jiān)督電話:羅江區(qū)紀委監(jiān)察委:0838-3123601
咨詢電話:
羅江區(qū)人力資源和社會保障局:0838-3120911;
羅江區(qū)教育局(0838)-3121597
附件:
1.德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外公開選調教師崗位表.docx
2.德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外人才回引教師崗位表.docx
3.德陽市羅江區(qū)2021年面向區(qū)外公開選調教師報名表.docx
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局 德陽市羅江區(qū)教育局
2021年5月28日