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根據(jù)江西省2021年中小學教師及特崗教師招聘公告的有關規(guī)定，全省統(tǒng)一筆試之后，將由各縣（市、區(qū)）對筆試入闈者進行資格審查和面試工作。為確保高安市2021年中小學教師招聘面試工作順利進行，現(xiàn)結合我市實際，特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、組織領導
2021年高安市中小學招聘教師面試工作在高安市人才工作領導小組的直接領導下，成立高安市選調選聘教師工作領導小組，具體組織實施教師招聘面試工作，市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市衛(wèi)健委、市教育體育局、市人社局、市財政局、市編辦等相關部門共同參與。
領導小組下設辦公室，辦公室設市教育體育局。
三、面試工作
1.面試方式：面試采取說課的形式進行（音樂、美術采取說課和才藝展示相結合的形式進行）�？忌谝�(guī)定時間內展示相應教學科目的課堂教學技巧、教學能力和語言儀表等�？脊俑鶕�(jù)評分標準對考生的說課效果進行現(xiàn)場打分。
2.面試對象：以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格復審合格的面試入闈人員。
3.面試小組的組成：根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師和工作人員組成面試工作小組，每組9人，其中考官5人（設主考官一名）、計分員1人、監(jiān)督員1人、引導員2人，每組承擔相應的面試任務。
4.面試試題的命制：面試當天由各面試工作小組考官，按以下教材分學科確定說課章節(jié)。
指定教材：
（1）高中：語文（必修1-2）人民教育出版社；數(shù)學（必修1-2）北京師范大學出版社；思想政治（必修1-2）人民教育出版社；歷史（必修1-2）人民教育出版社；地理（必修1-2）中國地圖出版社；物理（必修1-2）人民教育出版社；化學（必修1-2）人民教育出版社；信息技術和通用技術（必修）上�？萍冀逃霭嫔纭�
（2）初中：語文（八年級）人民教育出版社；數(shù)學（八年級）人民教育出版社；英語（八年級）人民教育出版社；道德與法治（八年級）人民教育出版社；化學（九年級）人民教育出版社；生物（八年級）河北少年兒童出版社；音樂（八年級）人民教育出版社；體育與健康（八年級）人民教育出版社；美術（八年級）江西美術出版社。
（3）小學：語文（五年級）人民教育出版社；數(shù)學（五年級）人民教育出版社；英語（五年級）人民教育出版社；音樂（五年級）人民教育出版社；體育與健康（五年級）中國出版集團中譯出版社；美術（五年級）人民教育出版社；道德與法治（五年級）人民教育出版社。
5.面試采取百分制計分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）�？忌嬖囎詈蟮梅钟嫹洲k法：去掉1個最高分，去掉1個最低分后計算平均分。
6.根據(jù)江西省2021年中小學教師及特崗教師招聘公告的有關規(guī)定，中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。
7.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員；如再相同，則以筆試學科專業(yè)成績高低確定擬聘人員；如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續(xù)。聘用人員于2021年秋季開學前上崗，服務期不少于5年。
8.對面試人數(shù)未達到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試，經(jīng)市招聘領導小組研究決定，特作以下補充規(guī)定：
劃定面試成績合格線為75分（含）,未達面試合格線的不予聘任。
9.考試成績、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單、選擇任教學校時間及地點等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/上公布。
四、面試工作程序
1.資格復審。對省初定的面試入闈人員按報考條件進行資格復審，不符合條件者，取消面試資格。資格復審時間：2021年6月21—22日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。地點：高安市教師進修學校一樓（錦惠北路九江銀行旁）。
