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2021年江西宜春高安市中小學(xué)省聘(特崗)教師招聘資格審查及面試工作公告(1)

時(shí)間:2021-06-07 14:54:12 點(diǎn)擊:

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根據(jù)江西省2021年中小學(xué)教師特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定,全省統(tǒng)一筆試之后,將由各縣(市、區(qū))對(duì)筆試入闈者進(jìn)行資格審查和面試工作。為確保高安市2021年中小學(xué)教師招聘面試工作順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

2021年高安市中小學(xué)招聘教師面試工作在高安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,成立高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施教師招聘面試工作,市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市衛(wèi)健委、市教育體育局、市人社局、市財(cái)政局、市編辦等相關(guān)部門共同參與。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市教育體育局。

三、面試工作

1.面試方式:面試采取說課的形式進(jìn)行(音樂、美術(shù)采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行)?忌谝(guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等?脊俑鶕(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分。

2.面試對(duì)象:以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格復(fù)審合格的面試入闈人員。

3.面試小組的組成:根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師和工作人員組成面試工作小組,每組9人,其中考官5人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督員1人、引導(dǎo)員2人,每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。

4.面試試題的命制:面試當(dāng)天由各面試工作小組考官,按以下教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。

指定教材:

(1)高中:語文(必修1-2)人民教育出版社;數(shù)學(xué)(必修1-2)北京師范大學(xué)出版社;思想政治(必修1-2)人民教育出版社;歷史(必修1-2)人民教育出版社;地理(必修1-2)中國地圖出版社;物理(必修1-2)人民教育出版社;化學(xué)(必修1-2)人民教育出版社;信息技術(shù)和通用技術(shù)(必修)上?萍冀逃霭嫔。

(2)初中:語文(八年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(八年級(jí))人民教育出版社;英語(八年級(jí))人民教育出版社;道德與法治(八年級(jí))人民教育出版社;化學(xué)(九年級(jí))人民教育出版社;生物(八年級(jí))河北少年兒童出版社;音樂(八年級(jí))人民教育出版社;體育與健康(八年級(jí))人民教育出版社;美術(shù)(八年級(jí))江西美術(shù)出版社。

(3)小學(xué):語文(五年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(五年級(jí))人民教育出版社;英語(五年級(jí))人民教育出版社;音樂(五年級(jí))人民教育出版社;體育與健康(五年級(jí))中國出版集團(tuán)中譯出版社;美術(shù)(五年級(jí))人民教育出版社;道德與法治(五年級(jí))人民教育出版社。

5.面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?忌嬖囎詈蟮梅钟(jì)分辦法:去掉1個(gè)最高分,去掉1個(gè)最低分后計(jì)算平均分。

6.根據(jù)江西省2021年中小學(xué)教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定,中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

7.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以筆試學(xué)科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2021年秋季開學(xué)前上崗,服務(wù)期不少于5年。

8.對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特作以下補(bǔ)充規(guī)定:

劃定面試成績合格線為75分(含),未達(dá)面試合格線的不予聘任。

9.考試成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單、選擇任教學(xué)校時(shí)間及地點(diǎn)等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/上公布。

四、面試工作程序

1.資格復(fù)審。對(duì)省初定的面試入闈人員按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,不符合條件者,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間:2021年6月21—22日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。地點(diǎn):高安市教師進(jìn)修學(xué)校一樓(錦惠北路九江銀行旁)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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