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為充實(shí)延安中學(xué)師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘教師6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
本次公開(kāi)選聘教師6名，其中，語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、英語(yǔ)教師2名。選聘崗位所需的具體條件以《2021年陜西延安中學(xué)公開(kāi)選聘教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
二、選聘范圍
省內(nèi)外普通中學(xué)在編教師。
三、選聘條件
（一）選聘人員基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2.符合選聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證、教學(xué)能手證書(shū)以及招募崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2021年4月底前取得（具體條件以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)）。
3.年齡應(yīng)在40周歲及以下，即1981年6月28日及以后出生。
4.具有選聘崗位要求的身體等其他資格條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘、選聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的。
四、選聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告
延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和延安市教育局網(wǎng)站（http://jyj.yanan.gov.cn/）同時(shí)發(fā)布選聘公告。同時(shí)在延安中學(xué)校園網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日-2021年6月30日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：延安中學(xué)棗園校區(qū)辦公樓105室。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶的材料：
①身份證原件及2份復(fù)印件；
②畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件；
③學(xué)位證原件及2份復(fù)印件；
④教師資格證原件及2份復(fù)印件；
⑤普通話等級(jí)證書(shū)原件及2份復(fù)印件；
⑥有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料）。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格；
⑦教學(xué)能手證書(shū)原件及2份復(fù)印件；
⑧《2021年延安中學(xué)選聘教師推薦表》；
⑨所在學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明材料。
（三）筆試
依據(jù)資格審查結(jié)果確定參加筆試人員。本次選聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。筆試分值為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在網(wǎng)站公布。
（四）面試
根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低順序，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；對(duì)達(dá)不到1:3的崗位，全部確定為面試人員。面試采取備課和試講的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在網(wǎng)站公布。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算及比例設(shè)置
選聘綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)并列的以筆試成績(jī)高者為先。
（六）體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按照與崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在網(wǎng)站公布。
（七）考察
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)及遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
對(duì)以下情形導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的。
2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的。
3.自愿放棄的。
4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由延安市教育局在公告發(fā)布網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括選聘單位名稱(chēng)、選聘崗位以及擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
對(duì)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)選聘文件。簽訂聘用合同，辦理人事相關(guān)手續(xù)。
六、工作要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱選聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的選聘工作。
2.本次公開(kāi)選聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
附件：
1.《2021年陜西延安中學(xué)公開(kāi)選聘教師崗位表》.doc
延安市教育局
2021年6月18日
