文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

濟(jì)南招教備考群：612750973（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東考試資訊，并定期分享招教備考資料）

根據(jù)我區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2021年濟(jì)南市歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任崗位工作。

(二）中小學(xué)教師崗位、職業(yè)學(xué)校教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼兒教師崗位、特殊教育教師崗位、會(huì)計(jì)崗位要求大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2021年高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得；具體要求詳見《2021年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

（三）年齡在40周歲以下（1980年7月2日以后出生）。

（四）具有相應(yīng)的教師資格證書。根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2021]27號(hào)）要求：“受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即‘中小學(xué)教師資格考試NTBE成績(jī)’，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格‘持證上崗’，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書�！�

（五）普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上。

（六）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)憑證。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。

（七）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意（同意應(yīng)聘證明的模板見附件3）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘615人，其中：345名事業(yè)編制中小學(xué)教師，26名事業(yè)編制特殊教育教師，200名人員控制總量幼兒教師，40名人員控制總量職業(yè)學(xué)校教師，4名事業(yè)編制中小學(xué)會(huì)計(jì)，由歷城區(qū)教育和體育局統(tǒng)一招聘。

招聘崗位設(shè)A、B、C三類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中：Ａ類崗位面向2021年高校畢業(yè)生；B類崗位要求2019年9月至2021年7月兩學(xué)年一直從事中小學(xué)、幼兒園教學(xué)工作；C類崗位面向2021年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生。具體要求詳見《2021年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月2日9:00—7月3日17:00

查詢時(shí)間：2021年7月2日11:00—7月4日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2021年7月5日9:00—7月6日24:00

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)的姓名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

（二）資格初審

指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供電話咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。為提高網(wǎng)絡(luò)初審的準(zhǔn)確程度，將安排專人二次審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在7月4日查詢結(jié)束前再次確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的審核結(jié)果。

（三）繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在2021年7月5日9:00—7月6日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。中小學(xué)教師、特殊教育教師、職業(yè)學(xué)校教師崗位中的音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位（以下簡(jiǎn)稱音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位）的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)，每人70元；其他崗位的應(yīng)聘人員繳納筆試費(fèi)，每人40元；逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

繳費(fèi)成功的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》（以備參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、綜合考核時(shí)使用）。在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）通知打印準(zhǔn)考證的時(shí)間。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后辦理減免手續(xù)，具體要求見附件2中第13條。

（四）崗位調(diào)整、核減、取消

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到崗位開考規(guī)定的比例：音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，開考比例為1:5；其他崗位的開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。擬核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整：①核減或取消的中小學(xué)教師A類崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整至同學(xué)段同學(xué)科C類崗位計(jì)劃中。②核減或取消的中小學(xué)教師B類和C類崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至同學(xué)段同學(xué)科A類崗位計(jì)劃中，A類崗位有多個(gè)組別的，招聘計(jì)劃調(diào)整至第一組。③核減或取消的幼兒教師A類、B類、C類崗位的招聘計(jì)劃均調(diào)整至B類崗位幼兒教師第十六組。④核減的特殊教育康復(fù)教師崗位調(diào)整至特殊教育語文教師崗位。⑤核減的職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位調(diào)整至職業(yè)學(xué)校語文教師崗位。⑥無法調(diào)整的招聘計(jì)劃按規(guī)定予以核減或取消。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試及資格審查

音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，采取先面試再筆試后綜合考核的方法，其他的崗位采取先筆試后綜合考核的方法�？荚囈咔榉揽毓ぷ髯袷貪�(jì)南市疫情防控規(guī)定。

（一）面試

音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，需要首先進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，面試的要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

面試分答辯和專業(yè)技能考試兩部分。答辯主要從儀容儀表、語言表達(dá)、心理素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。答辯成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能考試，答辯成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。專業(yè)技能考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)技能考試結(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試的人員，成績(jī)并列的，一并納入筆試范圍。若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入筆試范圍。

進(jìn)入筆試范圍的人員名單在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。進(jìn)入筆試范圍的人員須按照通知要求繳納每人40元的筆試費(fèi)，打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位、特殊教育教師崗位、職業(yè)學(xué)校教師崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。幼兒教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)兩部分，分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間：初定為2021年7月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定綜合考核人選：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能考試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員；其他崗位根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入綜合考核范圍的人員名單在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。

（三）資格審查

進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。按應(yīng)聘崗位的要求和條件在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交材料的原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。需要提交的材料按如下排號(hào)順序裝訂，其中《報(bào)名表》和《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》直接裝訂原件，其他材料裝訂復(fù)印件。

需要提交的材料有：①《報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn)）；②本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③學(xué)歷證，學(xué)位證，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。還未取得學(xué)歷證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文教師崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑤報(bào)考崗位所要求的教師資格證書。應(yīng)聘人員提交在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTBE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）者，須同時(shí)提交在2021年9月1日前取得相應(yīng)教師資格證書的個(gè)人承諾。⑥留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（附件3），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（勞動(dòng)）合同事宜；⑧應(yīng)聘B類崗位的人員，還需提交中小學(xué)教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，現(xiàn)任教學(xué)校（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）或人力資源公司的聘用（或勞動(dòng)）合同、社保繳費(fèi)憑證。⑨屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。

審查合格通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考核通知書，繳納每人70元的綜合考核考務(wù)費(fèi)。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，應(yīng)聘人員不再繳納綜合考核考務(wù)費(fèi)。

（四）綜合考核

考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核的時(shí)間和地點(diǎn)詳見通知書。

教師崗位的綜合考核采取試講的方法，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

會(huì)計(jì)崗位的綜合考核采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的處理能力。

按照綜合考核成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考核成績(jī)（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。考試設(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

五、確定考察體檢人選

在綜合考核全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單及成績(jī)。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位，幼兒教師崗位，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位，按照專業(yè)技能考試占30%、筆試占30%、綜合考核占40%的比例，其他崗位按照筆試占40%、綜合考核占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定；筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高到低確定；如果綜合考核成績(jī)也相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核。

六、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

七、選擇工作單位

考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次選擇工作單位。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定；筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高到低確定；如果綜合考核成績(jī)也相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與工作單位簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、聘用

在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示擬聘用人員名單，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育和體育局組織人事科

招聘咨詢電話：0531-58768716（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）

十一、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載：

附件1：2021年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

附件4：疫情防控考生承諾書（考試及資格審核時(shí)提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份）.docx

濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

2021年6月21日