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貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所公立幼兒園，隸屬貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)教育局。為深化人事制度改革，形成良好的選人用人機(jī)制，經(jīng)貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)區(qū)委、貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)人民政府同意，貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園將按照“教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干”的“兩自一包”管理體制實(shí)施。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩自一包”合同制（非編制）幼兒園教師。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘幼兒園教師屬于合同制（非編制）教師，共計(jì)12名。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。
4.具有幼兒園教師資格證書(shū)。
5.具有二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)。
6.年齡要求在35周歲以下。（1986年7月12日及以后出生）
7.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至7月14日（上午9:00-12:00，下午14：00-17:00），共3天，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)教育科研與教師培訓(xùn)中心一樓（烏當(dāng)區(qū)北衙路80號(hào)）
4.報(bào)名須提交以下資料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（2）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)考試等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，交復(fù)印件1份和1寸藍(lán)底照3張到招聘小組辦公室留存。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)將取消錄取資格。
（4）公職人員必須提供所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及同意報(bào)考證明原件。
（5）各類(lèi)與教育教學(xué)有關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份。
（二）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)聘用職位報(bào)名情況、通過(guò)審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個(gè)聘用工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。
（三）筆試
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。采取以下兩種辦法確定參加面試人員：
1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的，按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。
2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的，即達(dá)不到1:3（不含1:3）比例的，參加筆試且成績(jī)合格的聘用人員全部確定為面試人員。
筆試時(shí)間：2021年7月22日上午9:00—11:30（150分鐘）
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2021年7月19日-20日、地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)教育科研與教師培訓(xùn)中心一樓
（四）面試
1.面試方式：面試以試教的方式進(jìn)行。具體試教課題于面試前一天公布在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。
2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。
3.面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.面試時(shí)間：2021年8月7日
5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)試教人員須知（將于2021年8月6日中午12:00后發(fā)布在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）
（五）總成績(jī)計(jì)算及進(jìn)入體檢人員的確定
1.面試人員總成績(jī)計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算面試人員的總成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
2.按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
3.出現(xiàn)總成績(jī)并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)需重新進(jìn)行面試。
（六）體檢
進(jìn)入體檢人員按照通知（時(shí)間另行通知）統(tǒng)一集中到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理（帶現(xiàn)金）。
（七）政審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
（八）公示
資格審查、筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的結(jié)果均逐一在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期分別為5個(gè)工作日。
（九）崗位聘用及工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，政審合格人員與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核，對(duì)考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師，將按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
五、其他
（一）如出現(xiàn)體檢、政審不合格人員情況，將按照同學(xué)科成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）咨詢(xún)電話
李老師：13985520672
龍老師：18786669282
六、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）幼兒園教師報(bào)名表.doc
2：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）幼兒園教師崗位一覽表.xls
貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園
2021年7月7日
