天津冶金職業(yè)技術學院2013年公開招聘方案
天津冶金職業(yè)技術學院是經(jīng)天津市政府批準，國家教育部備案的獨立設置的市屬全日制普通高等院校。
學院地處北辰區(qū)(原天津大學冶金分校校址)。占地242畝，建筑面積12.97萬平方米。教學設備資產(chǎn)值達8544.7萬元。校園環(huán)境幽雅，教學設施齊備先進，住宿條件干凈舒適，體育場館設施齊全，現(xiàn)有各類在校生7000余人。學院設冶金工程系、電氣工程系、機械工程系、電子信息工程系、經(jīng)濟管理工程系、基礎課部、體育部等七個教學系(部)。我院治學嚴謹、校風優(yōu)良，以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設、服務和管理第一線需要的高技能人才為教育目標，不斷推進人才培養(yǎng)模式改革，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。近年來獲得"市級教育教學改革先進單位"、"市級勞動模范集體"等多項榮譽稱號。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘原則
我院2012年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我院2012年擬招聘教師崗位：會計專業(yè)教師2名。
四、招聘對象及薪酬待遇
具有從事相關工作的資質(zhì)或經(jīng)歷，具有會計系列中級職稱以上者優(yōu)先。具有從事相關工作經(jīng)歷3年以上，國家“211工程”學校畢業(yè)，本科學歷和學士學位及以上。
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、信息發(fā)布
市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，時間為：2012年 11月21日-11月29日。
六、招聘程序、辦法
(一)報名
1、報名基本條件：
(1)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(2)學歷：往屆全日制本科畢業(yè)生及以上，具有學士學位及以上。
(3)專業(yè)基礎扎實，外語水平達到大學英語四級以上。
(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)
3、報名方式：采用網(wǎng)上報名(詳見學院網(wǎng)頁tjmvti.cn，人事處“公開招聘欄”)。有意應聘者，填寫《天津冶金職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》(見附件2)，并請將個人簡歷、學歷、學位、外語水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：tjsrsc2011@163.com
4、報名時間：5天(2012年12月1日至12月5日)。
(二)資格審查
1、初審
按照報名條件，學院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃崗位數(shù)，不低于1：3的比例確定進入下一階段復審。學院在結(jié)束報名兩個工作日后下發(fā)復審通知，確定通過資格初審合格者(詳見學院網(wǎng)頁tjmvti.cn，人事處“公開招聘欄”) 。
2、復審
通過初審的應聘人員須在(2012年12月9日)，到我院人事處進行資格復審。復審提交的資料如下：(1)身份證原件及復印件;(2)曾獲得職稱資格或技術等級證書等原件及復印件;(3)學歷、學位、外語水平等級原件及復印件;(4)獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;(5)近期一寸免冠正面照片2張;(6)《天津冶金職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》原件一份。
應聘人員逾期不參加復審的，視為放棄應聘，出示的相關證件原件與報名時登記有不一致的，取消應聘資格。
經(jīng)過學院審核后，確定參加綜合考核人員名單。
綜合考核時間另行通知。
(三)綜合考核
根據(jù)教師專業(yè)崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進行。學院成立招聘考核小組，由行業(yè)主管部門負責人、主管人事院長、教學副院長、紀檢委書記、人事、教務、相關教學系部負責人組成，不少于七人。
1、筆試(百分制)：
采取閉卷考試，主要考察應聘者對專業(yè)理論知識水平、專業(yè)實踐能力，以及遵守法律法規(guī)的水平等。
2、面試(百分制)：
結(jié)構(gòu)化面試：按照教師崗位的基本要求，依據(jù)《教師法》進行考察，擬對職業(yè)教育事業(yè)的認識情況、對《教師法》的了解情況、敬業(yè)愛崗的責任意識、教師職業(yè)道德的基本要求、自覺遵紀守法的意識、語言表達能力(普通話水平)，舉止文明程度等方面。
教學實踐能力考核(試講一堂課)。依據(jù)學院相關規(guī)定《教師教學評價標準》，側(cè)重在：教學主要環(huán)節(jié)能否達到基本要求，教學任務中重難點的處理方法，是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途，進行考核。
筆試和面試的及格成績標準分別為60分。
綜合考核后，統(tǒng)計出總成績。按總成績由高分到低分依次排序，按1:3崗位數(shù)，予以公示，確定進入下一階段的人員名單。
(四)體檢
在公示期滿后，根據(jù)招聘指標按1：1的比例確定參加體檢人員名單。擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時，按總成績排序依次進行。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，公示7個工作日。(詳見市人社局http://www.tjtalents.com.cn、學院網(wǎng)頁tjmvti.cn，人事處“公開招聘欄”)
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員，填寫《2012年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》，報天津市人力資源和社會保障局審批。我院并按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議或簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。
七、有關問題的說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《天津冶金職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序，取消考核與聘用資格。
(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消聘用資格。
(三)有關招聘事項及考核成績、聘用結(jié)果等，可登陸：市人社局http://www.tjtalents.com.cn、學院網(wǎng)頁tjmvti.cn，人事處“公開招聘欄”查詢。咨詢電話：022-26987939
(四)天津冶金職業(yè)技術學院地址：天津市北辰區(qū)學海道38號。
注：公示——均登陸學院網(wǎng)頁tjmvti.cn，人事處“公開招聘欄”查詢。
附件1：天津冶金職業(yè)技術學院公開招聘專技崗位.zip
附件2：天津冶金職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表.zip
二〇一二年十一月五日
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