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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2021年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考核招聘學(xué)校教師名額共計(jì)4名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2021年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象。
面向全國，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格審核前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1985年7月21日—2003年7月23日期間出生）；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)考及資格審查
本次公開考核招聘全部采用現(xiàn)場報(bào)名。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日-23日（上午9：00-11：30；下午14:30-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)教育局三樓（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)）。
（三）資格審查注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，考生請(qǐng)攜帶《報(bào)考信息表》一份，有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照1張參加資格審核�？忌缦�2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料以及教師資格證受理憑證；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。資格審查合格的，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。資格審查不合格者，不進(jìn)入下一程序。
四、面試
面試采取先專業(yè)測試，再綜合測試的方式進(jìn)行，其中：綜合測試方式為試講（含答辯）。專業(yè)技能測試后，按照進(jìn)入綜合素質(zhì)測試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)專業(yè)技能測試從高分到低分依次確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試），未達(dá)到3：1比例的，則一并進(jìn)入。
專業(yè)測試、綜合測試均采用百分制，其中，專業(yè)測試成績占總成績的60%，綜合測試成績占總成績的40%，總成績=專業(yè)技能測試成績×60％+綜合素質(zhì)測試×40％。
考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
五、體檢
面試結(jié)束后，教育主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業(yè)測試成績高低確定名次；如專業(yè)測試成績也相同的，以試講成績高低確定體檢人選；如試講成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式教育主管部門確定）。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況，商區(qū)人力資源社會(huì)保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
體檢工作原則上在2021年8月6日前結(jié)束。
六、考核
考核工作由區(qū)教育局組織并實(shí)施。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。區(qū)教育局根據(jù)以上情況提出考核意見并對(duì)提出的考核意見負(fù)責(zé)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
考核工作原則上在2021年8月26日前結(jié)束。
七、公示
區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2021年8月31日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
八、聘用
公示無異議的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。
聘用工作原則上于2021年9月15日前結(jié)束。
九、新冠肺炎疫情防控要求
按照我市防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就面試期間考生疫情防控事項(xiàng)公告如下：
1.請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3.面試前，考生應(yīng)至少提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4.為避免影響考試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)提前到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于面試當(dāng)天提供7天內(nèi)（7月17日及以后日期）新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。
5.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。
6.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
7.考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2823845
雨城區(qū)教育局：（0835）2238242
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0835）2820000
附件:
1.《雅安市雨城區(qū)2021年上半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》.xls
2.《雅安市雨城區(qū)2021年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表》.doc
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
2021年7月12日
