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為加快發(fā)展合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步滿足發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘新站高新區(qū)公辦幼兒園工作人員若干名，現(xiàn)將具體選聘事宜公告如下：
一、選聘崗位及報(bào)考條件
詳見(jiàn)附件1：《2021年合肥新鑫幼兒教育有限公司公辦幼兒園工作人員崗位及條件一覽表》。
二、選聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日9：00—2021年7月29日16：00，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄申博人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（二）資格初審
考生可在2021年7月29日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審公告在申博人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注并按照公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2、考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合選聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與《崗位申請(qǐng)表》的情況一致，引進(jìn)人才崗報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)凇秿徫簧暾?qǐng)表》中崗位名稱(chēng)處備注清楚。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
3、考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)需提交附件2：《崗位申請(qǐng)表》、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料、崗位經(jīng)驗(yàn)證明材料、崗位需要的資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等資料，提交復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)個(gè)人原因沒(méi)有提交，影響下一審核環(huán)節(jié)，后果個(gè)人自負(fù)。
4、資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)選聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
5、不在規(guī)定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄。
6、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
（四）優(yōu)篩優(yōu)選
1、入圍優(yōu)篩優(yōu)選人員為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，同時(shí)在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)將個(gè)人資料提交齊全的考生。
2、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、衛(wèi)生保健員三個(gè)崗位通過(guò)資格復(fù)審人員數(shù)超過(guò)1：5，則按照各崗位優(yōu)先條件等，進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選，最終按照1：5入圍面試，未達(dá)比例全員進(jìn)入面試。
3、幼兒園教師崗位通過(guò)資格復(fù)審人員數(shù)超過(guò)1：4，則按照崗位優(yōu)先條件等，進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選，最終按照1：4入圍面試，未達(dá)比例全員進(jìn)入面試。
4、優(yōu)篩優(yōu)選環(huán)節(jié)根據(jù)各崗位的優(yōu)先條件，考生的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行篩選。
5、引進(jìn)人才的考生認(rèn)定數(shù)小于等于5人，按照選聘崗位數(shù)減去引進(jìn)人才數(shù)后，再依據(jù)選聘崗位比例（1：4）核算入圍面試人數(shù)，引進(jìn)人才的考生直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才的考生認(rèn)定數(shù)大于5人，引進(jìn)人才的考生獨(dú)立成組進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終以面試成績(jī)由高到低錄取引進(jìn)人才5人。
6、所有名單均在申博人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com/）公示，公示期3天。
不在規(guī)定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取考核通知書(shū)的人員，視為自動(dòng)放棄，并且根據(jù)優(yōu)篩優(yōu)選情況有效等額遞補(bǔ)一次，優(yōu)篩優(yōu)選公示結(jié)束后公布考核相關(guān)事項(xiàng)。
（五）考核
（一）優(yōu)篩優(yōu)選通過(guò)人員按照考核通知書(shū)時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶考核通知書(shū)和本人身份證原件參加考核，具體要求考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，因故不能按時(shí)參加考核的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
（二）考核方式
1、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、衛(wèi)生保健員崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、幼兒園教師考核包括教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、無(wú)生上課、答辯和技能展示四個(gè)部分，分別占總成績(jī)的20%、30%、20%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事、簡(jiǎn)筆畫(huà)中四選一（自選），除鋼琴外相關(guān)素材、道具自行準(zhǔn)備。
（三）本次考核根據(jù)所報(bào)崗位考核成績(jī)從高分到低分確定初選人員，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
（六）體檢和考察
（一）初步入選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
如有放棄或體檢不合格者，根據(jù)該崗位位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（二）考察：考察工作按照崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需提供介紹信的，可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領(lǐng)取。
（三）公示
體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在申博人事考試網(wǎng)公示5工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消擬聘資格。
（七）錄用與待遇
（一）本次選聘的人員與合肥新鑫幼兒教育有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首期合同期3年，試用期半年。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。錄用后由合肥新鑫幼兒教育有限公司根據(jù)工作需要分配到新站高新區(qū)各公辦幼兒園，聘用人員應(yīng)服從分配，并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度，服從幼兒園的日常管理。
（二）薪酬待遇見(jiàn)附件1：《2021年合肥新鑫幼兒教育有限公司公辦幼兒園工作人員崗位及條件一覽表》，享受住房公積金與社會(huì)保險(xiǎn)等。
（三）本次選聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（八）其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）查詢(xún)網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com/）。
（四）報(bào)名網(wǎng)站咨詢(xún)電話：0551—62980776
合肥新鑫幼兒教育有限公司咨詢(xún)電話：0551—65777293
紀(jì)委監(jiān)督電話：0551—65777052
附件1：《2021年合肥新鑫幼兒教育有限公司公辦幼兒園工作人員崗位及條件一覽表》.xls
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年7月21日
