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本次招聘受西安市閻良區(qū)教育局委托，由西安市閻良區(qū)城投集團(tuán)(下屬全資子公司西安市閻良區(qū)瑞杰人力資源管理有限公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名派遣制幼兒教師，具體細(xì)則公告如下：
一、用人單位及招聘數(shù)量
閻良區(qū)第三幼兒園(地址：閻良區(qū)振興街道辦事處聚寶村)、閻良區(qū)荊山幼兒園(地址：閻良區(qū)航博大道和荊航四路十字西北角)、閻良區(qū)皇冠花園幼兒園(地址：閻良區(qū)皇冠花園小區(qū)內(nèi))、閻良區(qū)清溪幼兒園(西安市閻良區(qū)武屯街辦老寨村)，本次招聘共60名幼兒教師。
二、招聘要求
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月8日至2003年8月7日期間出生);
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育及美術(shù)、英語(yǔ)、體育等教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);教師資格為幼兒園及以上教師資格;具有半年內(nèi)有效《健康證》(可在錄用體檢時(shí)辦理);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)禁止報(bào)名的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.閻良區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園現(xiàn)在崗的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒教師;
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、福利待遇
月薪2500-3000元，按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn);
四、招聘程序和辦法
本次招聘采取公開(kāi)招聘方式，招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
1.招聘公告。本次招聘在西安市閻良區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yanliang.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”)、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站(https://www.51job.com/)發(fā)布公告。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(掃描下方二維碼)，發(fā)送到指定郵箱。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的信息應(yīng)準(zhǔn)確完整真實(shí)，否則，視為投報(bào)的簡(jiǎn)歷無(wú)效。報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日-2021年8月13日；報(bào)名郵箱：ylqrjrlzp@163.com
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員信息登記表(需添加近期1寸正面免冠彩色電子版照片);
(2)身份證掃描件;
(3)戶(hù)口本復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))掃描件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件;
(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)掃描件。
3.筆試。由瑞杰人力資源公司統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證書(shū)，組織筆試。
(1)筆試內(nèi)容。幼兒園五大領(lǐng)域(健康、生活、社會(huì)、語(yǔ)言、藝術(shù))，滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試時(shí)間。擬于8月中旬組織，具體時(shí)間在瑞杰人力資源公眾平臺(tái)上另行公告。
(3)筆試地點(diǎn)。筆試考務(wù)及疫情防控工作由瑞杰人力資源公司組織實(shí)施，相關(guān)事項(xiàng)在瑞杰人力資源公眾平臺(tái)上另行公告。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在瑞杰人力資源公眾平臺(tái)上公布。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。
5.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，由瑞杰人力資源公司在瑞杰人力資源公眾平臺(tái)上公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
6.體檢考察及公示錄用
(1)根據(jù)總成績(jī)得分從高分到低分確定參加體檢、考察人員。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若無(wú)健康證的，體檢同時(shí)自行辦理《健康證》。
(3)體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格�？杖泵~按照綜合面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(4)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示。
(5)公示期滿(mǎn)，聘用人員統(tǒng)一與西安市閻良區(qū)瑞杰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
特別提醒
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明(核酸檢測(cè)報(bào)告及新冠疫苗接種證明)。配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照規(guī)定進(jìn)行處理。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
