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為進(jìn)一步優(yōu)化慶云縣教師隊(duì)伍,真正選拔聘用德才兼?zhèn)涞娜瞬,根?jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考察工作有關(guān)情況公告如下:
一、考察時(shí)間
2021年8月13日至8月15日
二、考察對(duì)象
根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和考試成績(jī)排名,按照1:1的比例等額確定考察人選,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員(名單見(jiàn)附件)在慶云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布?忌蚍艞壓涂疾觳缓细癯霈F(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考察工作組織
由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)所確定的考察人數(shù),抽調(diào)人員組成考察小組,每個(gè)考察小組至少2人,擔(dān)任具體考察工作?疾旃ぷ魅藛T要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫(xiě)作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),公道正派,恪守秘密。
四、考察內(nèi)容
1、資格復(fù)審。按照招聘簡(jiǎn)章要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定。請(qǐng)考生于8月15日之前,到慶云縣教育和體育局三樓308房間開(kāi)具調(diào)檔函,調(diào)取本人檔案并交于慶云縣教育和體育局三樓人事科308房間。
2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
3、根據(jù)《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)人查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度〉的意見(jiàn)》的通知》(魯檢會(huì)〔2021〕1號(hào))要求,慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)接縣公安局法治大隊(duì)對(duì)被考察人員性侵犯罪記錄進(jìn)行統(tǒng)一查詢(xún)。
4、其它需了解情況。包括繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。
五、考察程序
考察組要結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì),合理安排考察工作,主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案和核對(duì)證件等辦法進(jìn)行。
1、發(fā)布考察預(yù)告。
2、個(gè)別談話。有工作單位的高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍:工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等;無(wú)工作單位的社會(huì)人員可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。
3、查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)已參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,要查閱其本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)并復(fù)印個(gè)人對(duì)賬單;對(duì)有工作單位的,要查閱其與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)并復(fù)印;對(duì)于無(wú)工作單位的社會(huì)人員以查閱其本人檔案為主,檔案可由考生本人提供。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
4、核對(duì)證件及證明材料。對(duì)考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。目前有正式工作單位的,要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)?忌峁┨摷僮C明的,取消其聘用資格。
5、考察完成后要形成書(shū)面考察材料,并根據(jù)對(duì)被考察者整體情況的分析,認(rèn)真填寫(xiě)《慶云縣事業(yè)單位考察評(píng)定表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《考察評(píng)定表》)。
六、工作紀(jì)律
考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制,誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽名。對(duì)考察過(guò)程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)考察過(guò)程中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),不予聘用或者取消聘用。
咨詢(xún)電話:0534—7088385
附件:2021年公開(kāi)招聘教師總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍人員名單.xls
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月11日