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為了加強(qiáng)我區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年海勃灣區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制(不入編)保教人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
2021年我區(qū)公辦幼兒園計(jì)劃公開招聘保教人員130人，其中普通教師65人、蒙漢兼通教師7人、體育教師8人、保育員50人。保育員崗位的10%用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生未安置就業(yè)人員。
二、招聘范圍及條件
(一)合同制教師招聘范圍及要求
1.國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，不受專業(yè)和戶籍限制;
2.國(guó)民教育序列全日制�？茖W(xué)歷需專業(yè)對(duì)口，且具有烏海市戶籍和烏海生源地的畢業(yè)生;
3.蒙漢兼通教師、高校畢業(yè)生和烏海市服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員，需國(guó)民教育序列全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生，不限戶籍;
(1)“高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(2)“項(xiàng)目人員”是指：在烏海市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵。
(3)“蒙漢語(yǔ)兼通”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員，要求考生參加面試時(shí)必須結(jié)合使用蒙漢雙語(yǔ)進(jìn)行答辯。
4.相應(yīng)的教師資格證。
(二)幼兒園合同制保育員招聘范圍及要求
1.國(guó)民教育序列全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的、且具有烏海市戶籍和烏海生源地的畢業(yè)生，不限專業(yè);
2.持有有效期內(nèi)的健康合格證。
(三)應(yīng)聘人員還須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具體學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位等要求詳見招聘崗位表;
6.普通話水平為二級(jí)乙等及以上;
7.年齡18—35周歲(2003年1月1日-1986年1月1日之間出生)。
(四)下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.海勃灣區(qū)公辦幼兒園在崗教師和保育員未提交辭職報(bào)告者不得報(bào)考;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制�？�、本科、研究生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審核
(一)發(fā)布招聘公告
在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)、微信平臺(tái)“活力海勃灣”上發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至8月22日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：烏海市第二中學(xué)北教學(xué)樓二樓。
(三)資格審核
1.由資格審查小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
2.進(jìn)入資格審核應(yīng)聘人員須提交以下材料：
(1)應(yīng)聘人員須提交《2021年海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員報(bào)名表》一式2份;
(2)應(yīng)聘人員須持本人戶口本和身份證的原件及復(fù)印件1份(�？飘厴I(yè)生需提供烏海市戶籍證明。按生源地報(bào)考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明);
(3)應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證和學(xué)位證的原件及復(fù)印件1份(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
(4)應(yīng)聘人員須提交教師資格證原件及復(fù)印件1份(暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的考試合格證明或筆試合格成績(jī))
(5)保育員還需提交健康證原件及復(fù)印件1份;
(6)應(yīng)聘人員須提交“項(xiàng)目人員”證書原件和復(fù)印件，或提供項(xiàng)目市級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;原件及復(fù)印件1份
(7)應(yīng)聘人員屬于烏海市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，屬于企、事業(yè)合同制職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;
(8)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
3.其他要求
資格審查將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，隱瞞信息的，一律取消考試資格。
(四)開考比例
1.招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可以調(diào)整比例。
2.體育教師崗位若招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，可相應(yīng)減少計(jì)劃名額或降低開考比例，減少了的名額納入普通教師計(jì)劃名額。
3.保育員用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生、中師畢業(yè)生未安置就業(yè)人員崗位名額，若招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，可相應(yīng)減少計(jì)劃名額或降低開考比例，減少了的名額納入保育員計(jì)劃名額。
四、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公告，同時(shí)由工作人員電話或微信群內(nèi)通知，報(bào)考人員候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。
(二)面試方式和內(nèi)容
1.普通教師的面試(5分鐘)。包括自選才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩項(xiàng)內(nèi)容。
2.蒙漢兼通教師的面試(5分鐘)
包括自選才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩項(xiàng)內(nèi)容，其中現(xiàn)場(chǎng)答辯需要用蒙漢雙語(yǔ)進(jìn)行。
3.體育教師的測(cè)試方式
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體育專業(yè)技能測(cè)試。
4.保育員的面試(5分鐘)：內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)答辯。
5.成績(jī)公布及錄�。好嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員較多時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽進(jìn)行分組，各組使用同一套考題，按組同時(shí)進(jìn)行測(cè)試，每組考生成績(jī)單獨(dú)排序，分?jǐn)?shù)從高到低依次錄取。
6.遞補(bǔ)原則：面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依面試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。已取得專業(yè)測(cè)試資格的報(bào)考人員放棄試講的，依面試成績(jī)遞補(bǔ)。
五、專業(yè)測(cè)試
(一)測(cè)試方式
1.教師的專業(yè)測(cè)試：經(jīng)過封閉20分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為10分鐘。
2.保育員的專業(yè)測(cè)試(5分鐘)：內(nèi)容是進(jìn)行實(shí)踐操作。
(二)考試時(shí)間
考試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話或微信群內(nèi)通知，報(bào)考人員候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。
(三)總成績(jī)計(jì)算及公布
1.總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%;
2.總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);
3.以總成績(jī)高低排序等額確定;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以專業(yè)測(cè)試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;專業(yè)測(cè)試總成績(jī)也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試(加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
(四)遞補(bǔ)規(guī)則
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
六、體檢與考察
(一)體檢
體檢在海勃灣區(qū)公開招聘幼兒園保教人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢工作一般在總成績(jī)公布后兩周內(nèi)完成。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。
(二)考察
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察主要審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢犯罪記錄等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，是否需要回避等情況。
七、公示與聘用
對(duì)擬聘人選在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為5天。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為聘用人員。
八、聘后管理及待遇
(一)人員管理。保教人員正式聘用后，在海勃灣區(qū)教育局、人社局備案，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年(試用期一年)。保教人員由用人單位每年進(jìn)行考核，考核合格后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇。本次招聘的教師和保育員均不列入編制。海勃灣區(qū)公辦幼兒園聘用的教師和保育員工資待遇按照現(xiàn)有海勃灣區(qū)合同制保教人員工資待遇執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)區(qū)幼兒園聘用人員享受與海勃灣區(qū)農(nóng)區(qū)幼兒園相關(guān)其他補(bǔ)貼待遇。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2050166
十、疫情防控工作要求
(一)工作人員要無(wú)新冠肺炎病史、隔離史和接觸史，無(wú)疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史，并需掌握疫情防控和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置等內(nèi)容。
(二)應(yīng)聘人員在參加報(bào)名和考試前應(yīng)確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的應(yīng)聘人員追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)依照烏海市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)入我市人員管控工作的公告》([2021]第2號(hào))規(guī)定，所有從外地到我市參加報(bào)名或考試的應(yīng)聘人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，沒有證明不能參加。烏海市本地應(yīng)聘人員需持有綠色健康碼(顯示本人近14天之內(nèi)的行程)和身份證，并進(jìn)行體溫測(cè)量，合格后方可進(jìn)入考點(diǎn)
(四)所有應(yīng)聘人員進(jìn)入烏海二中后要嚴(yán)格遵守防控工作要求，按照工作人員的指令前往或離開學(xué)校，報(bào)名或考試結(jié)束立即離開，不得在學(xué)校逗留。
(五)烏海市海勃灣區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定須配備充足的、必要的防疫設(shè)備和物資。對(duì)報(bào)名和考試場(chǎng)所保持隨時(shí)通風(fēng)，及時(shí)對(duì)報(bào)名場(chǎng)所和考場(chǎng)進(jìn)行消毒。
(六)在報(bào)名和考試中監(jiān)測(cè)、檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員或工作人員、評(píng)委身體狀況異常的，由區(qū)疫情防控聯(lián)合工作組進(jìn)行評(píng)估，啟動(dòng)《海勃灣區(qū)教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置方案》，并上報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康等部門，對(duì)異常人員就地隔離，對(duì)前期活動(dòng)場(chǎng)地立即進(jìn)行嚴(yán)格消毒。如果疑似人員確診為新冠肺炎患者，立即配合有關(guān)部門排查密切接觸者，并安排密切接觸者在考點(diǎn)所在地集中隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
(七)應(yīng)聘人員在面試時(shí)無(wú)需佩戴口罩，其他時(shí)間須佩戴口罩，并與周圍考生保持距離。
十一、其他
本方案最終解釋權(quán)歸烏海市海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
