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為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)﹝2018﹞25號）等文件精神，決定面向社會補充招聘緊缺學科合同制教學人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘人數(shù)
招聘合同制教學人員168名（語文75名、數(shù)學93名），具體招聘崗位職數(shù)詳見附件1。
三、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件；
4.具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證；
5.全日制學歷所學專業(yè)方向與報考學科一致；
6.年齡在35周歲以下（計算截止時間為2021年8月31日）。
（二）學歷條件
1.初中教師：具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學歷，或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學歷。
2.小學教師：具有普通高校全日制師范類專科以上畢業(yè)學歷且最后學歷為本科以上畢業(yè)，或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學歷。
（三）下列人員不得報考
1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的；
6.惠城區(qū)在職在崗編內(nèi)教師、惠城區(qū)在職合同制教學人員、參加惠城區(qū)2021年招聘合同制教學人員已進入體檢的人員。
四、薪酬待遇
合同制教學人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應(yīng)繳的“五險一金”和績效工資)，由區(qū)財政局統(tǒng)一核撥到學校，再由學校支付。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核、筆試＋面試方式進行招聘。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年8月28日至29日下午5:00。
2.報名方式：采用微信小程序報名，在規(guī)定時間內(nèi)掃描或識別下方二維碼進入教師招聘小程序完成報名，不在規(guī)定時間完成報名的，視為無效報名。
請應(yīng)聘者進入小程序報名時務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負。
網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳以下材料（JPG文件格式）：
①近期藍底免冠彩照；
②大專及以上學歷畢業(yè)證和學位證；
③各學年完整的學業(yè)成績單（應(yīng)聘崗位如要求師范類專業(yè)的，成績單中須有必修課程教育學、心理學、教育實習及師范類學生應(yīng)修學的其它師范專業(yè)課程，研究生應(yīng)聘者須同時提交專（本）科完整成績單）；
④教師資格證（教師資格考試合格證明+普通話二乙及以上等級證書）；
⑤單位同意報考證明（編內(nèi)教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供）；
⑥如所提供的學歷為境外學歷，需在報名時提交教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書;
⑦其它必要的證明材料；
如同一項材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
6.志愿填報：
每人限報一個崗位。
（二）準考證打印
2021年8月29日下午7：00開放準考證打印，請考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準考證鏈接后打印準考證。
（三）筆試
1.筆試時間：8月30日上午9：00；
2.筆試地點：惠州市惠南學校；
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。
（四）現(xiàn)場資格審核
資格審核在筆試結(jié)束后進行，請考生根據(jù)筆試現(xiàn)場工作人員的指示參加資格審核，資格審核不通過的不得參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
資格審核應(yīng)提交以下材料（核驗原件，留收復(fù)印件）：
1.第二代身份證;
2.學歷畢業(yè)證（研究生應(yīng)聘者須同時提交全日制本科學歷證書，專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時提交全日制專科學歷證書），若是國（境）外學歷則需同時提供教育部留學服務(wù)中心開具的學歷認證報告；
3.各學年完整的學業(yè)成績單（研究生應(yīng)聘者須同時提交全日制本科完整的學業(yè)成績單；專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時提交全日制專科完整的學業(yè)成績單）；
4.教師資格證（尚未取得教師資格證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級證書及相應(yīng)科目教師資格考試合格證明）。
（五）面試
1.面試對象：面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定，如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試，參加面試的考生需在進入面試候考室時提交《考生承諾書》。
2.面試時間：2021年8月30日下午2：00。
3.面試地點：惠州市惠南學校。
3.面試形式
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
（六）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（七）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
（八）公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、疫情防控要求
（一）本次面試將嚴格按照疫情防控有關(guān)要求，落實疫情防控措施。必要時惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學校、合同制教學人員領(lǐng)導小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn/）發(fā)布公告，請廣大考生理解、支持和配合。
（二）考生進入考點現(xiàn)場時，應(yīng)出示粵康碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡)，并配合檢測體溫�；浛荡a綠碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡)無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點現(xiàn)場。
（三）考試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或粵康碼為黃碼的考生，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并配合考場工作人員的有關(guān)安排�；浛荡a紅碼以及考試前21天內(nèi)有國外和港臺旅居史的考生不能參加考試。
八、其他有關(guān)事項
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)；
（二）筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
（三）招聘職位出現(xiàn)空缺時，按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。
（四）年齡以身份證為準。報考人員年齡、工作年限等計算截止日期為2021年8月31日（政策有規(guī)定的除外）。
（五）報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，資格審核時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。
（六）暫未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）報名應(yīng)聘。嚴格落實“持證上崗”要求，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
（七）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（八）進入面試環(huán)節(jié)人員須承諾，并簽訂承諾書，若被聘用，保證按時報到，履行合同約定的服務(wù)年限（3年），否則將列入從業(yè)不誠信黑名單，5年內(nèi)不得報考惠城區(qū)編內(nèi)教師和合同制教學人員。
（九）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（十）合同制教學人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十一）紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學校合同制教學人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312、2677403。
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組)。
附件1：補充招聘緊缺學科合同制教學人員職數(shù).xls
