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廣東實驗中學附屬天河學校(簡稱省實附中)創(chuàng)辦于2005年,是經廣東省教育廳批準,由廣東省重點中學廣東實驗中學與廣州昊源集團強強聯(lián)合創(chuàng)辦的一所全日制、寄宿式民辦完全中學。學校按照省一級學校標準建設,占地108畝,位于廣州市天河區(qū),鄰近地鐵三號線天河客運站、六號線長湴站,交通便捷。
辦學十幾年來,學校深化素質教育改革,實施“格源”教育,踐行“生命化六育”特色育人理念,碩果累累。先后被評為“國際生態(tài)學校項目綠旗榮譽學!薄ⅰ叭珖鷳B(tài)文明教育示范學!薄ⅰ爸袊鴦(chuàng)新型學!薄ⅰ皬V東省依法治校示范!、“廣東省青少年科學教育特色學!、“廣東省綠色學校”、“廣州市一級學校”、“廣州市義務教育規(guī)范化學校”、“廣州市社會組織評估AAAA單位”、“廣州市義務教育階段特色學!、“廣州市普通高中特色學!、“廣州市安全文明校園”、“廣州市科學技術普及基地”、“廣州市健康學!、“廣州市中小學心理健康教育示范學!钡龋2018年,被廣州市教育局認定為廣州市示范性高中。 目前,在校初、高中學生3000多人,教職工300多人。
我校中高考成績輝煌:2020屆中考750分以上特高分人數(shù)39人(全市共371人),我校占比接近全市九分之一。其中760分以上7人,最高裸分769分。740分以上高分人數(shù)97人(全市共983人),我校占比接近全市十分之一。700分以上的學生506人;698分(提前批示范性高中高分優(yōu)先投檔線)以上525人。700名學生總平均分為712.7分。前200名平均分達到740.9分 , 前400名平均分達到730.7分。2020屆高考,全年級高優(yōu)率達82%,繼續(xù)保持格源班高優(yōu)率100%,全年級本科率100%的“雙百”記錄。格源班平均分622.3分,80%的學生達到600分以上。
一、 招聘職位:
1、 學科教師(語文、數(shù)學、英語、物理、通用技術、歷史、地理)
要求師范類相關專業(yè)本科及以上學歷,負責初、高中教育教學工作。
2、 心理教師
(1)有心理學或醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有相應學段心理學科教師資格證;
(2)有良好的語言表達和溝通的能力、有團隊合作意識、責任心強;
(3)有一定心理咨詢經驗,有危機干預、心理調節(jié)和理性分析能力,有國家心理咨詢師三級以上或心理學相關培訓證書者優(yōu)先考慮;
(4)勝任課堂教學,有兩年以上工作經驗,科研能力強,有發(fā)表并主持過科研項目者優(yōu)先考慮。
3、音樂教師
要求音樂教育本科以上學歷,具有初中音樂教學經驗;主修管、弦樂專業(yè),有組建、指揮管(弦)樂團經驗;或主修民樂專業(yè),有組建、指揮民樂團經驗。
4、生活老師
負責住宿中學生生活管理和德育管理工作,要求中專(高中)及以上學歷,有愛心,能在學校住宿。
5、校醫(yī)
(1)臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學、中西醫(yī)結合及相關專業(yè)大專以上學歷;
(2)中級及以上職稱,持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》;
(3)身體健康、愛崗敬業(yè)、責任心強,有良好的職業(yè)道德;
(4)富有愛心,喜歡與青少年交流;有廠醫(yī)、校醫(yī)工作經驗優(yōu)先。
6、系統(tǒng)及網(wǎng)絡運維工程師
(1)計算機?埔陨(含專科)學歷;
(2)同類工作崗位三年以上經驗;
(3)精通Linux、Windows操作系統(tǒng),熟練掌握主流網(wǎng)絡、網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、中間件等服務的安裝、配置和維護;
(4)精通交換機、防火墻、VPN等網(wǎng)絡設備,熟練掌握TCP/IP協(xié)議,DNS體系、具備網(wǎng)絡規(guī)劃、實施、配置、維護能力;
(5)精通日常辦公軟件、運維技術軟件,能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障;
(6)熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付相關方法,有微服務系統(tǒng)維護經驗優(yōu)先。
二、英才課程中心招聘
1、國際項目負責人
崗位職責:
(1)負責K12國際項目/國際部的全面運營、教學和管理;
(2)按照國際化教育理念、國際化項目治理體系要求,實施國際項目/國際部的建設和發(fā)展、完成國際項目的各項發(fā)展目標和任務;
(3)負責國際項目/國際部教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;
(4)負責國際項目/國際部的招生政策、質量和數(shù)量指標的完成;
(5)負責國際項目/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;
(6)負責國際項目/國際部學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、采購行政管理。
崗位要求:
(1)本科學士以上學歷,至少10年以上教育相關從業(yè)經歷,其中5年以上國際化學校校長或負責人工作經驗,有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優(yōu)先;
(2)有英式、美式K12課程測評體系的實踐經驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
(3)熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論;
(4)有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經驗,具備商業(yè)計劃、項目策劃文案能力,集團化、矩陣式機構內部溝通協(xié)調能力。
2、物理、化學、生物、經濟、計算機教師
崗位職責:
(1)負責IGCSE/AL/AP的學科教學,根據(jù)學生情況制定教學計劃;
(2)根據(jù)部門要求上交教學計劃 、教案、總結等,積極參加部門和學校組織的培訓、教研和會議;
(3)積極承擔學科競賽輔導工作;
(4)配合部門主管完成一些其他事務性工作。
崗位要求:
(1)學科相關專業(yè)畢業(yè),碩士以上學歷,教學經驗豐富著可酌情降低學歷要求;
(2)能熟練使用英文作為工作語言,能夠承擔雙語教學工作;
(3)對所研究的學科領域有深刻的熱愛和研究,能夠積極承擔學生社團指導,學術競賽指導等工作;
(4)有國際教育(IB,AL,AP)經驗者優(yōu)先。
3、托福教師
崗位職責:
(1)負責托福教學,根據(jù)學生情況制定個性化學習方案,考試方案,定期給出學生測評報告;
(2)積極參與部門或者學校組織的培訓,教研和會議;
(3)完成部門所要求的的其他教學相關工作。
崗位要求:
(1)本科以上學歷,英語相關專業(yè),托福等北美留學考試高分者優(yōu)先;
(2)有3年以上托福教學經驗,教學成績突出;
(3)對托福改革及考試制度熟悉,能夠緊跟最新考試趨勢并靈活調整教學;
(4)熱愛教育事業(yè),工作積極主動,對學生耐心負責。
4、升學指導教師
崗位職責:
(1) 負責為學生及家長提供專業(yè)全面的國際教育和院校的信息;
(2) 負責根據(jù)學生的條件設計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學方案;
(3) 負責協(xié)助并指導學生準備和完成留學申請及留學簽證的文件和資料;
(4) 負責完成學生全程錄取申請、簽證和后續(xù)服務工作和協(xié)助;
(5)負責與海外院校和教育機構進行良好有效的信息溝通和申請聯(lián)系;
(6)據(jù)學生的個體情況制作整體性規(guī)劃方案,包含語言考試安排、課程選擇、課外活動建議、專業(yè)/國家選擇等等;
(7)給學生進行指導和培訓,并與學生、家長一對一約談指導,包括介紹相關國家的教育體制,學校情況和專業(yè)選擇等。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,具有較強的英文聽說讀寫能力;
(2)具有3年以上美本留學申請方面的工作經驗,熟悉美本申請的特點及流程具有良好的溝通和表達能力;
(3)有海外留學經驗者優(yōu)先。
5、英語文學教師English Literature Teacher
崗位職責:
Responsibility:
(1)負責英語文學及AP英語語言與寫作,AP英語文學與寫作課程的教學;
Be responsible for teaching English literature, AP English language and composition, AP English literature and composition
(2)根據(jù)部門要求完成教學計劃,教案,總結等,積極參與部門和學校組織的培訓,教研和會議;
Complete teaching plan, lesson plans, reports, etc. Attend training, seminars and meetings organized by school or department.
(3)完成部門所要求的其他教學相關工作。
Complete other related work required by department
崗位要求:
Requirements:
(1)英語文學相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
English literature or related majors, Bachelor degree and above
(2)有相關教學經驗者優(yōu)先;
Prefer candidates with related teaching experience
(3)英語母語,美國或英國國籍優(yōu)先。
Native speaker from USA, UK, Canada, Australia
三、聘用待遇
1、享受國家規(guī)定的福利待遇如“五險一金”等,提供具有競爭力的薪酬。
2、為符合政策的人員辦理檔案調動和落戶廣州手續(xù);對子女入讀本校享有較大**。
3、為教師繼續(xù)教育業(yè)務培訓、職稱評定提供方便條件。
4、為每一位教學老師配備一臺工作手提電腦,并提供免費工作用房等。
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