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因工作需要，張家港市教育系統(tǒng)面向本市開展公益性崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡(jiǎn)介

具體招聘崗位、人數(shù)及條件見“附件1”《2021年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.A01-A05、A09和A10崗位年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1985年9月6日至2003年9月10日期間出生）。A07、A08、A11和A12崗位年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1980年9月6日至2003年9月10日期間出生）。A13崗位年齡在18周歲以上，45周歲及以下（即1975年9月6日至2003年9月10日期間出生）。

4.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）工作人員存在需要回避的情形；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日至2021年9月10日下午5:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.報(bào)名資格審核所需提供材料：下載“附件2”填寫《報(bào)名表》，本人身份證正反面照片、戶籍證明照片（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書照片、職稱資格證書照片。

4.報(bào)名流程：

（1）須掃碼完成“教育系統(tǒng)公益性崗位（編外）人員預(yù)報(bào)名信息采集”填報(bào)；

“教育系統(tǒng)公益性崗位（編外）人員預(yù)報(bào)名信息采集”二維碼

（2）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將上述材料電子版打包（文件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+電話”）發(fā)送到郵箱26222942@qq.com。過期不予受理。

（3）未完成預(yù)報(bào)名填報(bào)人員的報(bào)名材料，不予受理。

5.所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

6.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

7.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。資格審核通過后視為報(bào)名成功。

（二）考試

各崗位分別采用筆試、實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，A01-A04、A06-A11崗位筆試和面試，A05崗位筆試、面試和實(shí)操，A12崗位面試，A13崗位實(shí)操和面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1.A01-A05崗位（教師崗位）

（1）筆試：筆試采取閉卷考試，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試（面試和實(shí)操）人選。

（2）面試：微型課。準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實(shí)課堂上短課（學(xué)生由評(píng)委扮演，考生可設(shè)置提問，但評(píng)委不答問）。由評(píng)委按照招聘崗位學(xué)段及學(xué)科選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（3）實(shí)操：A05崗位足球項(xiàng)目相關(guān)操作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（4）成績(jī)計(jì)算：按照A01-A04崗位筆試40%和面試60%，A05崗位筆試30%、實(shí)操30%和面試40%比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取面試（實(shí)操）分高者；面試（實(shí)操）成績(jī)?nèi)韵嗤�的，取技能加試分高者；再相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。

2.A06-A13崗位（后勤崗位）

（1）筆試：筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（2）實(shí)操：內(nèi)容為崗位相關(guān)操作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。04崗位根據(jù)實(shí)操成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（3）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（4）成績(jī)計(jì)算：按照A06-A10崗位筆試40%和面試60%，A13崗位實(shí)操50%、面試50%的比例計(jì)算總成績(jī)。所有崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取面試（實(shí)操）分高者；面試（實(shí)操）成績(jī)?nèi)韵嗤�的，取技能加試分高者；再相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。

（三）體檢與考察（政審）

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員按本崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗；選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

3.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、本公告由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－58155289。

1.2021年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2.報(bào)名表.doc

張家港市教育局

2021年9月6日