4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌南縣教育專(zhuān)題網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中:崗位代碼JY05-JY14崗位采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用),由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)方面的知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):
(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣教育專(zhuān)題網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌南縣教育局負(fù)責(zé)。
1.崗位代碼JY05-JY14崗位報(bào)名成功人員直接入圍資格復(fù)審;其他崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件,其中:暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,崗位代碼JY01-JY04、JY15-JY18崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌南教育專(zhuān)題網(wǎng)站公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌南教育專(zhuān)題網(wǎng)站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容,不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.面試形式為演課。演課時(shí),虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課,須有相應(yīng)的教案,應(yīng)聘者不得與評(píng)委互動(dòng),時(shí)間不超過(guò)8分鐘,教案質(zhì)量納入評(píng)分。
3.面試成績(jī)總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼JY05-JY14崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
崗位代碼JY01-JY04、JY15-JY18崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣教育專(zhuān)題網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者參加考察體檢,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,由灌南縣教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由灌南縣教育局在灌南縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由灌南縣教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
灌南縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣教育專(zhuān)題網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌南縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,灌南縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)的資格。
八、選崗與聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按每個(gè)崗位考試總成績(jī)高低順序(考試總成績(jī)相同的,抽簽決定選崗先后順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)自主選崗,具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊,由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書(shū),取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未能在2021年12月31日前取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜,由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.灌南縣教育局所屬學(xué)校2021年第五次公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls
2.灌南縣教育局所屬學(xué)校2021年第五次公開(kāi)招聘新教師選崗表.xls
3.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
灌南縣教育局
2021年9月15日