文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學校的發(fā)展需要和人才儲備需求，根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年廣西重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)等文件要精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我校2021年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西職業(yè)師范學院（原廣西經(jīng)濟管理干部學院）是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)教育廳主管，廣西唯一獨立設(shè)置的以培養(yǎng)職業(yè)教育師資、服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育、提升職業(yè)培訓能力為主要任務(wù)的職業(yè)師范類普通本科學校。
二、招聘對象和計劃
（一）招聘對象：主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級職稱以上高層次人才，招聘人員的來源是區(qū)外相關(guān)高校取得碩士學位的畢業(yè)研究生。
（二）招聘計劃：本次公開招聘實名編制工作人員2人、非實名控制數(shù)工作人員5人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《廣西職業(yè)師范學院2021年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。
三、崗位基本條件
1.具有中華人名共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位等條件(詳見附件1);
4.碩士研究生年齡在35周歲以下(年齡計算至報名首日),博士研究生年齡在40周歲以下(年齡計算至報名首日);
5.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本校官網(wǎng)(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，出現(xiàn)一人報多個崗位，或所報應(yīng)聘崗位序號和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報名無效。報名表一旦提交后不得變更。畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報名點報名，并提交《廣西職業(yè)師范學院2021年公開招聘應(yīng)聘報名表》(附件2)、個人簡歷、學歷學位證書復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、身份證復印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當場查驗材料，驗后將原件退回�，F(xiàn)場報名成功后請及時將報名表的電子檔以“區(qū)外緊缺招聘+崗位名稱+姓名”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxzsyrsc2020@163.com。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
(三)資格審查
在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時，同時進行資格審查。
(四)考試
按照有關(guān)文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員方可參加考試�？荚嚥扇≡囍v或面試的方式進行。具體安排如下：
1.試講。主要從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。
專任教師崗位試講教材、內(nèi)容由我校指定，詳見附件3。
2.面試
面試時間控制在12分鐘以內(nèi)，實行100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的自我認知程度、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
