（4）筆試內(nèi)容
報(bào)考綜合類崗位的考生參加綜合類科目筆試;報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試。
綜合類科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。
醫(yī)學(xué)類科目筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
（5）考試比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到2:1以上方可開考，如達(dá)不到2:1的開考比例，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。
（6）筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
（7）筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績，筆試結(jié)果也將于孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)公示。
2、證件審核
面試前按筆試成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：2的比例對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行證件審核。末位筆試成績并列的一并進(jìn)入證件審核。考生須出具的證件和材料是：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（高校畢業(yè)生需攜帶），證件審核表(附件2)（表格需登錄孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/下載并電腦打印粘貼照片、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。）
3、面試
（1）證件審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生憑筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
（2）面試方式。綜合類崗位和醫(yī)學(xué)類崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，綜合類崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。醫(yī)學(xué)類面試內(nèi)容為專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)登錄報(bào)名網(wǎng)站及孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。
（4）面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)及孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
（5）面試由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（四）體檢人員確定及體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃以考生綜合成績確定進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績計(jì)算公式為：筆試成績*50%+面試成績*50%（綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生綜合成績由高到低按1:1的比例確定入闈體檢人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，采取依次按面試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的方法進(jìn)行排名，確定體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由體檢人員自付，體檢不合格者，取消招聘人員資格。
（五）考察和資格復(fù)審
對體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。對考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件，此項(xiàng)工作由公開招聘辦公室負(fù)責(zé)。
因體檢、考察，資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考同一崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時(shí)，采取依次按面試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的方法確定排名順序。
（六）聘用
對經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。聘用人選名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（七）待遇
擬聘用人員列事業(yè)編制（開發(fā)區(qū)所屬人員按人員控制數(shù)管理），享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）其它
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求打印準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
四、有關(guān)要求
（一）疫情防控
（1）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加考試的考生須在筆試前14天申領(lǐng)“河北健康碼”�？忌鷳�(yīng)自覺如實(shí)進(jìn)行筆試前14天的健康監(jiān)測。
（2）所有考生須持筆試前7日內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告（2次核酸檢測應(yīng)間隔24小時(shí)以上）且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩，并提交《個(gè)人健康信息承諾書》（見附件3），方可參加考試，否則不可參加考試�？记�14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（區(qū)、市）以及本輪疫情有確診病例的縣的旅居史、考前21天內(nèi)有境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史以及有新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者及上述判定的密切者密切接觸史的人員、入境后執(zhí)行健康管理措施不滿14+7天的人員、考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門診就診史的人員不得參加考試。對體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由防疫人員進(jìn)行判斷。
考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況以及偽造新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，若故意隱瞞以上情況或提供虛假檢測報(bào)告并且參加考試，造成不良后果的，依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。執(zhí)行防疫規(guī)定需要進(jìn)行隔離觀察或隔離治療，無法參加考試的考生，視同放棄。
如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
（二）招聘過程中相關(guān)信息均在孟村回族自治縣人民政府官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，孟村人社局不再電話通知，考生如有延誤，后果自負(fù)。
（三）本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
本公告由孟村縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0317-6724218
附件：
1、孟村回族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
2、孟村回族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員證件審核表.doc
2021年11月9日
