文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入海南教師招聘群:809879948,考情,招聘信息早知道!
海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于2000年,是隸屬海南省人民政府的自籌經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位,教育部備案公辦性質(zhì)的混合所有制高職院校,國(guó)家示范性高職院校,連續(xù)三屆榮獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)和連續(xù)三年榮登全國(guó)高職院!皣(guó)際影響力”50強(qiáng)榜單的院校。
為滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)校崗位工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含考核招聘)64名符合崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(技能人才)和管理人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)崗位條件及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作入員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的共他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名時(shí)間和要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年11月29日至12月5日(共7天),逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)登錄海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://hr.hcvt.cn/zp.html#/)注冊(cè)填寫(xiě)相關(guān)信息,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名,其他渠道或形式提交的應(yīng)聘材料不予受理。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的電子材料(掃描件):
(1)《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》;
(2)《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》
(3)相關(guān)支撐證明及證件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證(取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證和崗位要求的黨員身份證明(蓋基層黨組織公章)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、社保清單、勞動(dòng)或聘用合同等)。
(三)報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘多個(gè)崗位的,需在報(bào)名結(jié)束前書(shū)面確認(rèn)最終應(yīng)聘崗位,否則視為無(wú)效報(bào)名,不予資格審查;已資格審查的,不予通過(guò)。
2.應(yīng)聘時(shí)已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員,應(yīng)提交所在單位同意報(bào)考的證明。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格審查不合格的,其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
四、資格審查
(一)根據(jù)招聘崗位資格條件,學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在我校官網(wǎng)及時(shí)公布。
(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)筆試按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
五、考試
考試分為筆試和面試(考核招聘的崗位不安排考試)?荚嚳偝煽(jī)?yōu)榘俜种?由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。
(一)筆試
1.筆試形式:閉卷、計(jì)算機(jī)化考試。
2.筆試科目?jī)?nèi)容:高等職業(yè)教育學(xué)等教育理論和教育教學(xué)方法及理念,高等教育心理學(xué)及相關(guān)知識(shí),高等教育法律法規(guī)及相關(guān)政策,高校教師職業(yè)道德修養(yǎng),語(yǔ)言文字的應(yīng)用及公文寫(xiě)作,崗位理論知識(shí)與職業(yè)技能。
3.筆試的時(shí)間及地點(diǎn):待定(另行通知)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)?yōu)榘俜种,合格分(jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。
5.筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間:3天。
(二)資格復(fù)審
1.復(fù)審人選。復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。