文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲（1980年12月6日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2021年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括試講、專業(yè)答辯和綜合面試。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我校官方網(wǎng)站（http://www.elnu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

本次招聘計(jì)劃信息表詳見附件1。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日至2021年12月14日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請下載招聘報(bào)名表和基本信息匯總表（模板見附件2-3），并將報(bào)名材料發(fā)送至遼東學(xué)院人事處公開招聘郵箱rsc@elnu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位序號-姓名-學(xué)位學(xué)歷-應(yīng)聘材料”。

應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，所填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下有關(guān)材料（電子版，除基本信息匯總表外均需掃描為PDF格式文檔，且招聘報(bào)名表請同時(shí)發(fā)送簽字掃描的PDF文檔和電子信息文件）：

1．個(gè)人資料：包括個(gè)人簡歷、填寫完整的招聘報(bào)名表和基本信息匯總表、有效證書掃描件（學(xué)歷、學(xué)位和職稱等證書）、重要社會兼職等情況的證明材料；

2．反映本人教學(xué)科研水平和成果的論著、論文目錄掃描件，主持完成的省級及以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料，以及獲獎等情況的證明材料。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考核或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

考核分為試講、專業(yè)答辯和綜合面試環(huán)節(jié)。

試講、專業(yè)答辯工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，各招聘院系配合落實(shí)，主要考核應(yīng)聘者基本能力水平、崗位專項(xiàng)技能、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>