5.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生；

6.截止報(bào)名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的;

10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測評(píng)、簽訂引進(jìn)協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

（二）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.第一輪招聘專場：2021年12月18日9:00-17:00在西南大學(xué)（重慶北碚校區(qū)）；

2.第二輪招聘專場：2021年12月21日9:00-17:00在陜西師范大學(xué)（長安校區(qū)）。

3.其它專場未定，待確定后另行公告。

4.擬報(bào)名人員可通過公布招聘時(shí)間地點(diǎn)，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報(bào)名（在高校招聘期間，考生須提前了解高校的疫情防控要求，遵守高校疫情規(guī)定）。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（或2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

5.原則上報(bào)名截止至2022年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額，若相關(guān)崗位未引進(jìn)滿額，則另行公告引進(jìn)。

（三）資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)各職位要求的專業(yè)范疇進(jìn)行界定、對(duì)相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報(bào)名并參加測評(píng)。

對(duì)報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師職位，尚未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的報(bào)考人員，可實(shí)行“先上崗、再考證”，在入職聘用一年內(nèi)（試用期內(nèi)）須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，解除聘用合同。

（四）測評(píng)。根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家（考官）組，采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評(píng)，根據(jù)測評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

（五）考察與體檢。根據(jù)測評(píng)情況研究確定考察與體檢對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

（六）公示及審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用）相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

本公告由都勻市教育局政工科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—8236106（都勻市教育局政工科）

附件：

附件1：都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才職位一覽表（50名）.xlsx.xlsx

附件2：都勻市2022年面向6所部屬師范類大學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀青年教師人才報(bào)名表.doc.doc

貴州省都勻市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月10日