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根據(jù)中共浚縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充及交流辦法的通知》（浚編〔2021〕38號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步拓寬教師補(bǔ)充渠道，更好的引進(jìn)人才，推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。經(jīng)研究，決定實(shí)施浚縣教育系統(tǒng)返浚教師回調(diào)工作，公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
2021年我縣教育系統(tǒng)返浚選調(diào)教師為15名，其中高中階段教師4人，初中階段教師4人，小學(xué)階段教師7人。
二、選調(diào)條件
（一）申請(qǐng)回調(diào)的教師應(yīng)具備以下條件：
1.入職方式經(jīng)公開(kāi)招聘或政策性安置的在編在崗的正式教師；
2.選報(bào)高中、初中學(xué)段的教師需為本科及以上學(xué)歷，選報(bào)小學(xué)學(xué)段的教師需為大專及以上學(xué)歷；
3.具有相應(yīng)的教師資格證；
4.政治思想表現(xiàn)好、品行端正；
5.身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日及以后出生），副高以上職稱人員放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）;
6.自愿服從工作安排和崗位調(diào)整。
7.在教育教學(xué)工作中，獲得中原名師、省特級(jí)教師、省級(jí)（含）以上優(yōu)秀教師、河南最美教師、國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，可優(yōu)先選調(diào)，不參加試講，直接入編。
（二）具有下列情形之一的，不列入回調(diào)范圍：
1.近3年內(nèi)年度考核有合格以下等次的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
3.不具備正常工作身體條件的；
4.不在學(xué)校一線任教的；
5.服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“三支一扶”和試用期未滿的人員；
6.有其它不宜引進(jìn)情況的。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日--2021年12月24日（工作時(shí)間）
報(bào)名地點(diǎn)：浚縣教體局人事股（616房間）
四、選調(diào)流程
（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的教師自主向縣教體局人事股提出申請(qǐng)，辦公電話:0392-6871010。報(bào)名材料包括：《�？h返浚選調(diào)教師報(bào)名表》、本人身份證、教師資格證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。
配偶為浚縣引進(jìn)高層次人才的，還需提供結(jié)婚證和浚縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具的�？h引進(jìn)高層次人才的證明。
（二）材料審核。�？h返浚選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)抽調(diào)人員對(duì)擬調(diào)動(dòng)教師申報(bào)材料進(jìn)資格審查。資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加選調(diào)資格。
（三）面試。由縣教體局與縣人社局對(duì)符合選調(diào)條件人員組織面試，面試形式為試講微型課，面試教材采用�？h現(xiàn)行中小學(xué)教材，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定操作。面試滿分為100分，時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按所報(bào)學(xué)科崗位數(shù)量由高分到低分等額確定擬調(diào)動(dòng)人員。如某學(xué)科只有一名教師參加試講，成績(jī)低于70分不予錄取。
（四）體檢。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
（五）考察。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察任職資格條件和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)。
（六）辦理調(diào)動(dòng)。對(duì)考察合格人員按照規(guī)定程序辦理入編手續(xù)�？h教體局根據(jù)調(diào)動(dòng)對(duì)象戶籍地及學(xué)校缺編等情況，結(jié)合本人意愿，統(tǒng)籌分配到空編學(xué)校任教。調(diào)入教師嚴(yán)格執(zhí)行5年最低服務(wù)年限（含試用期3個(gè)月）。試用期內(nèi)不合格的退回檔案。最低服務(wù)期5年內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)往外地工作。
五、工作要求
（一）高度重視，注重宣傳。相關(guān)單位要高度重視，精心組織，讓每一個(gè)有志于服務(wù)�？h教育事業(yè)的教師真切感受到縣委、縣政府對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心和支持，確保返浚選調(diào)教師工作順利實(shí)施。
（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，通力合作，共同做好此次返浚選調(diào)教師工作。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律,公開(kāi)透明。各成員單位要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按照返浚選調(diào)教師的條件和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。對(duì)在選調(diào)工作中弄虛作假、徇私舞弊、工作不負(fù)責(zé)任的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
�？h教體局返浚選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月15日
