3.在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動放棄。資格初審?fù)ㄟ^人員須在1月11日12:00前自行下載《報(bào)名登記表》。
（三）考試。
根據(jù)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)情況，采取筆試、面試的一種或兩種方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，具體情況另行通知。
（四）資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員，須攜帶下列材料：《報(bào)名登記表》一份；本人身份證、戶口本原件和復(fù)印件一份；本科及以上各階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份，留學(xué)人員還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。瑢W(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打�。粓�(bào)名人員屬于盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國有企業(yè)工作的人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，還須提交本人所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件。
（五）審核檔案。
對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員人事（或?qū)W籍）檔案進(jìn)行集中審核。對不配合調(diào)檔工作，不及時(shí)提供檔案人員，將取消本次人才引進(jìn)資格。具體提檔時(shí)間另行通知。
（六）體檢。
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬引進(jìn)人選對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。
（七）考察。
各引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。
（八）公示。
擬引進(jìn)人選統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對象。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
（九）聘用。
1.盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)錫署發(fā)〔2021〕1號文件規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者按自動放棄對待。引進(jìn)單位應(yīng)與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，聘期5年。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進(jìn)單位。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用合同。
2.報(bào)考人員在本次引進(jìn)辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員（參公人員）招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次人才引進(jìn)資格。
四、政策待遇
引進(jìn)人才享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》（錫署發(fā)〔2021〕1號）規(guī)定的優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次人才引進(jìn)工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他事宜
（一）受新冠肺炎疫情影響，本次引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)通知、通告、公告，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動，做好自我健康管理。
（二）報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好人事（或?qū)W籍）檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次人才引進(jìn)考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。對報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并記入誠信檔案。
（四）簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
公告內(nèi)容及政策咨詢電話：0479—8275587
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0479—8235702
監(jiān)督電話：0479—8109925
受理時(shí)間：上午8:30—11:30下午14:30—17:00
錫林郭勒盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月24日
