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為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘121名編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/）高淳區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘學(xué)校、崗位（學(xué)科）、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

3.普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

①2019屆至2022屆本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1991年12月31日<含>以后出生）。

②碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1986年12月31日〈含〉以后出生）。

4.符合學(xué)科（專業(yè)）需求，獲得本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1991年12月31日<含>以后出生），且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外留學(xué)人員。

5.現(xiàn)聘用在中小學(xué)教學(xué)崗位，具有3年及以上教學(xué)經(jīng)歷，取得本科及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）和相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下（1986年12月31日〈含〉以后出生），可報考相應(yīng)崗位。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年12月31日。

按招聘條件3報名的應(yīng)聘人員，須取得相應(yīng)學(xué)位證書和教師資格證書。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。

報考初中和小學(xué)人員的畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須符合所報學(xué)科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書）。報考高中和特殊教育的所學(xué)專業(yè)必須符合相關(guān)專業(yè)要求。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

（1）報名平臺：登錄南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年1月5日8：00至1月7日17：00。報名時間截止（2022年1月7日17:00）后，不再接受考生改報或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報名。

說明：因初中、小學(xué)合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報名不到具體單位，詳見《崗位信息表》。

（2）報名要求：

①請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

②招聘崗位（學(xué)科）對應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《南京市高淳區(qū)2022年公開招聘教師學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件2）。

③兼報高淳區(qū)的報考者所報學(xué)段、學(xué)科必須與在其它區(qū)報的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報名無效；同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(如：筆試報名中學(xué)學(xué)段，面試不得改報小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科)。

（3）上傳材料要求：

①所有報考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報名與考試時使用的身份證必須一致。

②2022屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。

③2019-2021屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

④獲得本科及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)的教師資格證書。

⑤現(xiàn)聘用在中小學(xué)教學(xué)崗位達(dá)3年及以上人員須上傳畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書，以及從事教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷證明（含單位證明和社保繳費(fèi)憑證。其中單位證明中須明確為從事教學(xué)崗位，社保繳費(fèi)憑證須能反映相應(yīng)工作經(jīng)歷）。

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

⑦所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

高淳區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2022年1月5日8：00至1月8日17：00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價費(fèi)函 ﹝2003﹞191號），兼報高淳區(qū)的不需重復(fù)繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年1月5日8：00至1月9日12：00。

5．核減（取消）計劃

各學(xué)科筆試開考比例原則上為1：3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對緊缺又確實(shí)難以形成競爭的學(xué)科，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年1月10日12：00至14：00登錄報名平臺補(bǔ)報符合我區(qū)招聘條件的其他學(xué)科。

6．考試證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于筆試前3日內(nèi)登陸報名平臺，自行下載打印考試證（使用A4復(fù)印紙打印），并按照考試證規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試證打印問題，請直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

考試分筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試形式：高淳區(qū)2022年教師招聘筆試與2022年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開招聘筆試為同一場次考試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點(diǎn)：時間初定為2022年1月22日。如結(jié)合防疫有關(guān)要求需要調(diào)整筆試時間，將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知，具體時間、地點(diǎn)以考試證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

（4）成績查詢及打�。簠⒓庸P試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2022年1月26日起登錄報名平臺查詢成績并打印。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

（5）本次筆試成績在2022年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．面試

面試工作由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

（1）面試報名與資格復(fù)審

高淳區(qū)教育局將于2022年3月在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）向社會發(fā)布教師招聘面試報名和資格復(fù)審公告，面試報名和資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試報名和資格復(fù)審公告。在高淳區(qū)參加2022年教師招聘報名（含兼報高淳區(qū)）且筆試成績合格的應(yīng)聘人員須按照面試報名和資格復(fù)審公告要求參加面試報名和資格復(fù)審。未按公告要求按時參加面試報名的，視為自動放棄。

（2）面試名單確定

面試報名截止后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）公布，并發(fā)放面試通知書，明確面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

（3）面試形式和辦法

音樂、體育、美術(shù)面試采用技能測試（含回答問題）的方式，其余學(xué)科的面試采用說課（含回答問題）的形式。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。

面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

（4）參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號）。

3．總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績（折算成百分制）×60%。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按崗位（學(xué)科）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他說明

1．未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

2．合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，進(jìn)行選崗。

3．為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加考試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5．本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科）

監(jiān)督電話：025-56801809（高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.南京市高淳區(qū)2022年公開招聘教師崗位信息表.xls

2.南京市高淳區(qū)2022年公開招聘教師學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

3.南京市高淳區(qū)2022年公開招聘教師考試報名表.doc

南京市高淳區(qū)教育局

2021年12月28日