（3）兼報六合區(qū)的考生所報學(xué)段、學(xué)科必須與南京市直屬學(xué)校及其他區(qū)報的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報名無效。
（4）筆試報名階段所報的學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科到面試報名階段不可更改。同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通（如：筆試報名初中學(xué)段，面試不得改報小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科）。
（5）取得的教師資格證須符合所報學(xué)段學(xué)科要求。
（6）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（7）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（8）按時參加南京市教育局組織的統(tǒng)一筆試。
（9）材料上傳具體要求：
①普通高校2022屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
②普通高校2019-2021年畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(非必要件)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證，外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。
③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
④課程與教學(xué)論專業(yè)（無法體現(xiàn)學(xué)科方向）的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1．筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。
（3）筆試時間和地點(diǎn)：時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。
（5）本次筆試成績作為應(yīng)聘六合區(qū)新進(jìn)教師的必備條件，在2022年度內(nèi)有效。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2．面試
市教育局統(tǒng)一筆試成績公布后，江蘇省六合高級中學(xué)面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實施；其他崗位擬于2022年3月在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布面試報名公告，具體時間以正式發(fā)布為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站信息，面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實施。
（1）面試報名：
筆試成績合格考生（筆試成績的合格線為總成績的50%）可按面試公告要求進(jìn)行面試報名（小學(xué)語文面試分組報名）和資格復(fù)審，所報學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報名相同。面試報名資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人選，并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號）。
（2）面試形式與內(nèi)容：
六合高級中學(xué)教師招聘面試工作采用說課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。
其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。
面試成績當(dāng)場告知考生。
3.總成績計算方法：總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%。
（三）體檢、考察
1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
（四）選崗
對合并招聘的崗位，應(yīng)聘人員在所報考同崗位（同組別）內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、本公告由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
六、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：六合區(qū)教育局 025-57110249
監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局 025-57116404
六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組 025-57755027
附件：
1.2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師崗位需求信息表.xlsx
2.2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
南京市六合區(qū)教育局
2021年12月29日
