資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員放棄試講（技能測(cè)試）資格的，不再遞補(bǔ)。試講（技能測(cè)試）成績(jī)滿分為100分。試講（技能測(cè)試）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講（技能測(cè)試）合格分為60分，成績(jī)低于60分者不予入圍體檢。
五、總成績(jī)計(jì)算、體檢
（一）總成績(jī)計(jì)算
1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位：
總成績(jī)＝筆試×40%+技能測(cè)試×60%。
2.其他崗位：
總成績(jī)＝筆試×50%+試講×50%。
總成績(jī)?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同人員以試講（技能測(cè)試）成績(jī)高的排位在前。
（二）體檢
根據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。
學(xué)前教育崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心【2011】1號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。
其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
六、考察、崗位確定和聘用
（一）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低1：1比例分別確定考察對(duì)象。若各項(xiàng)成績(jī)均相同人員，則以試講的形式進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者排位在前。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（二）學(xué)校選擇
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校。
2.總成績(jī)相同時(shí)以試講（技能測(cè)試）成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
3.凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）聘用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)），不能按時(shí)與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的將取消聘用資格。
已經(jīng)簽約的高校畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不得參加教師聘任：
（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的；
（3）簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的予以解聘（計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。
七、其他事項(xiàng)
1．招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次遞補(bǔ)。
2．繳費(fèi)確認(rèn)人員名單、筆試成績(jī)、試講（技能測(cè)試）成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等招聘信息會(huì)在東陽(yáng)教育微信公眾號(hào)、東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽(yáng)人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的，在上述網(wǎng)站上公告。
3．本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體問(wèn)題由教育局負(fù)責(zé)解釋。
4．疫情防控措施見(jiàn)附件3。
5．本公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。
3．東陽(yáng)市2022年教師招聘疫情防控方案.docx
東陽(yáng)市教育局
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月18日
