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根據(jù)濟(jì)寧市屬事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕4號(hào))要求,現(xiàn)將濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年2月8日以后出生);
(3)遵守憲法和法律;
(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(5)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(6)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2022年2月8日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可最遲于考察前出具并提供。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是濟(jì)寧市生源或在濟(jì)寧市從事基層服務(wù)的)以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目濟(jì)寧生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。具有5年以上濟(jì)寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員,可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。已按照定向崗位優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。
具有濟(jì)寧常住戶口(2022年2月8日前落戶)并持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證,2022年2月8日前核發(fā))的殘疾人,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。
符合《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2019〕12號(hào))文件要求的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。已政策性安置到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的人員,非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)記過(guò)(含)以上處分的人員,不列入招聘范圍(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。
具有濟(jì)寧常住戶口(2022年2月8日前落戶)并取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年2月8日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年2月8日9:00—2月10日16:00
查詢時(shí)間:2022年2月8日11:00—2月11日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jining.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年2月10日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2022年2月8日11:00—2月11日16:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2022年2月8日11:00—2月12日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過(guò)資格審核后,于2月11日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:jnrsks@126.com,并撥打電話0537-2967979進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的面向殘疾人招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)市屬其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。