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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和常州市新北區(qū)《進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)多元化人才引進(jìn)機(jī)制的實(shí)施辦法(試行)》(常新教人〔2019〕3號(hào))《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)秀教育人才引育的實(shí)施辦法》(常開(kāi)人才辦〔2021〕12號(hào)、常新教人〔2021〕8號(hào))精神,2022年常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素養(yǎng)高;熱愛(ài)教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作,遵循教育規(guī)律,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1《2022年常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表》)。
(二)報(bào)考人員須具備下列條件之一:
1.獲得教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
2.具備正高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象;
4.被列為省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象;
5.獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
6.獲得省教學(xué)名師稱(chēng)號(hào)。
(三)本次招聘戶(hù)籍不限。博士研究生年齡在45周歲以下(1976年3月1日以后出生);其他報(bào)考人員年齡在50周歲以下(1971年3月1日以后出生)。
(四)具備相應(yīng)教師資格證書(shū);國(guó)(境)外留學(xué)人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
5.常州市各級(jí)教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2022年6月30日。招聘單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止。
2.本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《2022年常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱。所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個(gè)文件包,發(fā)送至郵箱740347380@qq.com,郵件名和壓縮文件包以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明,新北區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員報(bào)考,新北區(qū)教育局可根據(jù)需要適時(shí)組織考試,以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。