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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號）、《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》（吉市人社發(fā)〔2020〕50號）等法規(guī)文件要求，吉林市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位擬面向2022年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃及崗位條件

2022年吉林市縣（市）區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員126人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象

符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2022年春季吉林市屬縣（市）區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

三、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.全日制在讀的沒有取得大學本科畢業(yè)證的人員（普通本科畢業(yè)班學生，完成專業(yè)理論課程的學習與相關(guān)學習、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學校準予畢業(yè)的除外）；

5.往年參加過義務(wù)兵征集（二次入伍）但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。

6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

征兵體檢和政治考核雙合格男兵預征對象，參加現(xiàn)場報名，且只能在入伍報名所在地的縣（市）區(qū)事業(yè)單位中選擇1個崗位，由本人或委托代理人到報考崗位所屬縣（市）區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。

提醒考生注意：本次招聘不進行調(diào)劑，請考生慎重選擇招聘崗位。

（二）報名時間

2022年3月4日上午8:30-11:30，請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達報名地點，逾期不再接受報名。

（三）報名地點及聯(lián)系方式

報考船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室（船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科），0432-66097826；

報考昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室（昌邑區(qū)人社局人事管理科），0432-62755111；

報考豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室（豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科），0432-64661524；

報考龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室（龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一），0432-63041823；

報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365；