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為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設北部灣沿海教育中心。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）和《欽州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神，決定開展2022年春季集中招聘人才活動（教育專場）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘急需緊缺人才212名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1、附件2（招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》）。
二、招聘對象
（一）2020年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位的人員（欽州幼專部分崗位及市直中學崗位放寬到取得本科學歷學位的人員；碩士研究生以上學歷學位人員報考欽州幼專崗位不受畢業(yè)時間限制）。
（二）具有中級及以上專業(yè)技術職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應的人員。
（三）欽州市（含縣區(qū)）機關、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務期內的特崗教師）和編外聘用人員不列入招聘范圍。
三、招聘資格條件
應聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：
（一）政治素質好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排；
（二）作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻；
（三）要求具有相應學歷學位的崗位，應聘人員須在2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書；要求具有專業(yè)技術職稱的須在參加面試前取得相應職稱證書；崗位要求的職業(yè)資格證書須在2022年7月31日前取得。
（四）中級專業(yè)技術職稱人員年齡40周歲以下（1981年3月14日以后出生）。
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
（二）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間。
2022年3月14日至3月28日（以投遞到郵箱的時間為準），未在規(guī)定時間內報名的不予受理。
2.報名方式。
本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名（如高中英語教師崗位+張三）。報考市直中學崗位的報名材料發(fā)送至指定郵箱：qzsjyzp@163.com，報考欽州幼兒師范高等�？茖W校崗位的報名材料發(fā)送至指定郵箱：qzyzzp@163.com。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活動僅接受網(wǎng)上報名，經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員方可到現(xiàn)場參加招聘活動，不接受現(xiàn)場、電話或郵寄材料等其他形式報名。
3.報名要求。
報名人員需提供以下材料：
（1）填寫《欽州市2022年春季集中招聘報名登記表》（詳見附件3）
（2）本人有效居民身份證正反掃描件。
（3）學歷、學位證書掃描件。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。2022年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明（須有學校公章）。
（4）專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書及其他相關證明材料的掃描件。
4.報名注意事項。
（1）每名應聘人員限報一個學段（高校、高中、初中）一個崗位。同一人報多個學段或崗位，均視為報名無效，不進入資格審查程序。
（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（3）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）應聘人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。如報名報考階段未能舉證的，須填寫《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》（附件5），并于考核階段提供給資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4），逾期未能提供的視為不符合資格條件。舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》掃描件須于報名時與報名材料一并發(fā)送到指定郵箱。
（5）本次集中招聘報名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費用。
（二）資格審查
1.招聘工作組根據(jù)應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求，資格審查合格的將于招聘工作組收到報名郵件后的15日內通過電話或郵件方式予以通知。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。
（三）組織考試
根據(jù)有關規(guī)定，本科生參加筆試和面試（筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試，筆試成績不計入成績排名）。中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核�？荚嚱Y束后，當天公布考生筆試、面試成績。所有考生均以面試成績作為最終成績。
1.筆試
筆試以閉卷方式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
2.面試
面試通過“試講+專業(yè)答辯”的方式開展。主要考核報考人員的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
筆試及面試的時間、地點等相關信息，根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，另行在欽州人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，不再進行個別通知，請報考者自行關注、查閱。
（四）簽訂人才引進意向協(xié)議書
欽州幼專在面試成績高于70分（含）的考生中，根據(jù)同一崗位考生的面試成績，從高分到低分雙向選擇擇優(yōu)確定簽約人選，現(xiàn)場簽訂人才引進意向協(xié)議書；市直中學崗位在面試成績高于70分（含）的考生中，采取“崗位合并，統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式，根據(jù)招聘指標數(shù)同一學段同一學科考生的成績從高到低排序，雙向選擇，擇優(yōu)確定入圍對象，入圍對象按排名次序選擇意向學校進行現(xiàn)場簽訂人才引進意向協(xié)議書。如入圍對象放棄，可酌情按考生成績依次遞補。
簽訂人才引進意向協(xié)議書后，2022年應屆畢業(yè)生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。
（五）考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關規(guī)定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（六）聘用及用編
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限報人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù)，本次招聘使用事業(yè)編制（高校使用非實名人員控制數(shù)）。
五、享受待遇
（一）使用高等學校非實名人員控制數(shù)招聘的人員，由學校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
（二）符合我市人才政策的引進人才，除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才有關政策待遇（詳見：http://www.
gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。
六、其他事項
本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會保障局、欽州市教育局、欽州幼兒師范高等�？茖W校負責解釋。
其他未盡事宜，請與欽州市相關單位聯(lián)系：
欽州市教育局人教科（0777-2868530）
欽州幼兒師范高等�？茖W校組織人事處（0777-2596881、2596891）
附件1：欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表（市直中學）.xls
附件2：欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表（高校）.xls
附件3：欽州市2022年春季集中招聘報名登記表（市直中學、高校）.doc
附件6：廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls
中共欽州市委人才工作領導小組辦公室
2022年3月10日
