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為全面推進我校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，安徽省宣城中學(xué)根據(jù)教學(xué)工作實際情況，現(xiàn)面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃
本次引進計劃為高中教師7名。具體崗位及資格條件等要求詳見《2022年宣城中學(xué)人才引進崗位、數(shù)量、條件一覽表》（附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
5.年齡不超過30周歲，即出生日期在1991年4月3日(含)以后；
6.具備高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證（含已具備教師資格認(rèn)定條件，且在2022年7月31日前可取得教師資格證書或者證書編號的人員）。
（二）資格條件
引進人才需為國家“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校、省部共建師范類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其全日制本科畢業(yè)院校需為“雙一流”建設(shè)高校、省部共建師范類高校。（應(yīng)屆生須于2022年7月31日之前取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
引進公告同時在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)（www.xczx.net.cn）、宣城市教育體育局網(wǎng)（http://edu.xuancheng.gov.cn/）、宣城人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xuancheng.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）受理報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時間為2022年4月3日-2022年4月12日，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不再補報。
報名郵箱地址：xczxdb2022@163.com。
2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“姓名+報考學(xué)科+手機號碼”。材料發(fā)送后，報名人員須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。
報名咨詢電話：0563-3033062。
3.報名需提供以下材料：
（1）《2022年宣城中學(xué)引進優(yōu)秀教育人才報名資格審查表》（附件2）。
（2）一寸近期免冠正面證件照（上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（4）教師資格證掃描件（已取得人員提供）。
（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.每位考生只能報考一個崗位，報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
（三）資格審查（2022年4月14日-4月15日）
根據(jù)引進崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查。資格審查通過人員名單信息于2022年4月18日在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。為確保引進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進計劃數(shù)。被取消引進崗位的報考人員，可在4月13日9:00至16:00進行一次改報，逾期不再受理。
資格審查貫穿引進工作始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。
（四）面試
1.面試時間暫定于4月下旬，具體時間、地點、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項另行通知，請及時關(guān)注宣城中學(xué)網(wǎng)站。
2.面試形式。面試滿分為100分，其中無生上課70分，現(xiàn)場答辯30分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。最終成績相同的，以無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
3.面試相關(guān)要求�？忌鷳{本人有效居民身份證、《面試通知書》進入面試考場。面試時，考生只準(zhǔn)報告抽簽序號，不得透露個人姓名、籍貫等個人信息。否則視為作弊，取消面試資格�？忌仨氉袷乜键c紀(jì)律規(guī)定，服從工作人員管理，不得擾亂測試秩序，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.備考和測試�？忌诤蚩际页楹灪蟀错樞虻阶珜懯腋鶕�(jù)命題撰寫教學(xué)設(shè)計，準(zhǔn)備時間為1小時。工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試（英語教師要用英語上課）。面試時間無生上課15分鐘，現(xiàn)場答辯5分鐘�？忌鷤�人面試成績當(dāng)場公布。
5.成績統(tǒng)計和公布。計算公式：最終成績=無生上課得分+現(xiàn)場答辯得分（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，根據(jù)引進計劃數(shù)和考生面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。
（五）體檢和考察
組織統(tǒng)一體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
體檢合格者確定為考察對象�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示
引進各環(huán)節(jié)均在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。擬聘用人員有關(guān)信息按規(guī)定在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站上公示七天。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書或者證書編號的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進人才服務(wù)期限最低不少于六年。
五、疫情防控
考生報名前，請仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)，考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《考試期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求，認(rèn)真閱讀并簽署《考生疫情防控承諾書》（附件4），考試現(xiàn)場提交。
14日內(nèi)有境內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員；處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境（含港、澳、臺地區(qū)）人員及其密切接觸者的；處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員,不得參加考試。
14天內(nèi)的宣城市外低風(fēng)險地區(qū)來宣返宣考生還須出示48小時內(nèi)縣級及以上醫(yī)院開具的核酸檢測陰性報告原件。安徽省外低風(fēng)險地區(qū)來宣返宣考生除須攜帶48小時核酸檢測陰性報告方可來宣外，到宣城后還需在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院再接受一次核酸檢測，提供2次報告且均為陰性后方可參加考試。
如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
六、其他事項
相關(guān)引進工作的時間、地點等安排如有變動，以最后變更通知為準(zhǔn)。請考生密切關(guān)注宣城市教體局、宣城中學(xué)網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話暢通。
本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0563-3033062宣城中學(xué)
0563-3033022宣城市教育體育局
監(jiān)督舉報電話：
0563-3033045宣城市紀(jì)委監(jiān)委駐宣城市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2022年宣城中學(xué)公開引進教師崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
附件2：2022年宣城中學(xué)引進優(yōu)秀教育人才報名資格審查表.xls
宣城中學(xué)公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年3月25日
