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2022年湖北襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告【含教師崗3人】

時(shí)間:2022-04-03 11:46:56 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿(mǎn)足市直事業(yè)單位用人需求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),受市直部分事業(yè)單位委托,市人力資源和社會(huì)保障局將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘223名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位聯(lián)系方式匯總表》(附件2)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月8日9:00至4月14日17:00。

報(bào)名窗口于2022年4月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí),審核未通過(guò)的報(bào)考人員,將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

(二)報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月(如年齡要求30周歲及以下,即為1991年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。

4.國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料,未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(四)報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南

1.由于需要填寫(xiě)的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì),為了確保報(bào)名資料提交成功,加快報(bào)名速度,建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前,先將需要填寫(xiě)的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表時(shí),將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式登錄,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào),此序號(hào)是報(bào)名、信息修改、準(zhǔn)考證打印等工作必需的個(gè)人信息,請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具,對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)審核處理后上傳。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》),網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)0710-3607816。

四、資格初審

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(二)資格初審時(shí)間為2022年4月8日9:00至4月15日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

(三)報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審核的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。

(四)考生需要對(duì)《崗位表》中專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)了解的,可聯(lián)系各招聘部門(mén)(單位),聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件2。

五、繳費(fèi)確認(rèn)及開(kāi)考比例

(一)繳費(fèi)確認(rèn):2022年4月17日9:00至4月19日24:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

(二)按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人每科50元,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》,本次筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。

(三)筆試、面試開(kāi)考比例。筆試、面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3。單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng)人員,面試開(kāi)考比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開(kāi)考前考生人數(shù)符合面試條件,面試開(kāi)考時(shí)考生缺考,使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,其面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上,否則取消聘用。

如單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷免筆試的崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多,由招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié),具體筆試安排另行通知。

為了提高招聘效率,滿(mǎn)足用人單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才的需要,少數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人才緊缺和工作需要(如醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理等),經(jīng)單位申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,筆試、面試開(kāi)考比例可以適當(dāng)降低,但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。

(四)取消招聘崗位的,退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。

六、準(zhǔn)考證

(一)2022年5月17日9:00至5月21日9:00,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

(二)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0710-3607816。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證,考生務(wù)必妥善保管。

七、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2022年5月21日(星期六)上午

2.科目:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試類(lèi)別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類(lèi)。

2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.除《崗位表》中標(biāo)明的全部進(jìn)入面試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。

4.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計(jì)300分;筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3。

5.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要,入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng),請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。

6.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

八、資格復(fù)審

(一)根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名,按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案,并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明。

(二)資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按招聘單位通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。

(四)應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書(shū)面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

九、面試

(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課講課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(二)面試前市人事考試院在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告,各招聘單位在本單位或主管部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門(mén))通知考生。

(四)各單位面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

十、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制,折算比例如下:

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

十一、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

(一)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,服務(wù)時(shí)間截止2022年8月31日,對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。

(二)上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受此優(yōu)惠。

(三)符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)《襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件5)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門(mén)證明材料,以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)于4月20日至4月22日到襄陽(yáng)市人事考試院考務(wù)科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)復(fù)聰路2號(hào),辦公樓3樓)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。

十二、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)主管部門(mén)(市直屬事業(yè)單位)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的情況進(jìn)行延伸考察。

2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十三、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后。擬聘人員在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或招考單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示結(jié)束無(wú)異議的,由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果,市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十四、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十五、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十六、其他

本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的教材,也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒:

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

4.在招聘過(guò)程中,將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì),必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合,及時(shí)關(guān)注襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

附件:

1.2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

2.2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位聯(lián)系方式匯總表.xlsx

3.襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.docx

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

5.2022年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月2日


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