關(guān)于為新建馬村鎮(zhèn)中心幼兒園公開招聘幼兒教師的公告
為了深入貫徹國務(wù)院幼兒教育發(fā)展綱要精神，強(qiáng)勢推進(jìn)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面提升我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育水平，加快建設(shè)“11236”發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。經(jīng)馬村鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論，決定公開招聘幼兒教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則及辦法
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、公平、公道”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試測評、擇優(yōu)錄用、合同制管理”的辦法，所有應(yīng)聘人員在自愿報(bào)名、資格審查的基礎(chǔ)上，經(jīng)過嚴(yán)格的基礎(chǔ)知識考試、教學(xué)技能測評、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及對象
國家計(jì)劃內(nèi)招生，2002—2012年全日制大中專，并取得幼兒教師資格證書的畢業(yè)生。
三、招聘崗位及名額
本次招聘幼兒教師20名。
四、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼教事業(yè)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，未受過刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、具有幼兒教師資格證書和二級甲等以上普通話證書。
3、身體健康
4、有英語四級證書的在同等條件下優(yōu)先考慮。
五、報(bào)名
1、凡報(bào)名者需持本人身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、戶口等原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，以及近期同底一寸免冠彩色照片4張。已參加工作的須出具工作單位同意報(bào)考介紹信。
2、報(bào)名地點(diǎn)：馬村中心校（馬村小學(xué)院內(nèi)）
3、報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至2012年12月23日。
六、考試
1、基礎(chǔ)知識考試
基礎(chǔ)知識考試采用閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，60分為合格線，最后按60%計(jì)入總分。
筆試內(nèi)容包括《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《幼兒園工作規(guī)程》以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)知識。
筆試成績從高分到低分分別排序后，再按招聘名額的2倍確定初選人員然后參加教學(xué)技能測評。
2、教學(xué)技能測評
教學(xué)技能測評采用講課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，60分為合格線。其中講課分值為70分，專業(yè)技能測試分值為30分，最后按測試成績的40%計(jì)入總分。評分時(shí)，評委依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。統(tǒng)計(jì)時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后的平均分為教學(xué)技能測評成績。
�。�1）、講課
采取面向評委講課的形式。備課90分鐘，講課15分鐘。
�。�2）、專業(yè)技能測試形式：①聲樂（10分）：考生自備一首歌，采取清唱的方式測試，不得伴奏。②舞蹈（10分）：考生自備一個(gè)舞蹈曲目，自帶伴奏帶（僅限為磁帶，準(zhǔn)備兩盤，并倒到你使用音樂的指定位置）。③鋼琴（10分）：考生自備一首曲目，要求脫稿演奏。
3、考試要求：考試的各個(gè)環(huán)節(jié)（出題、保密、試場設(shè)置、考場紀(jì)律、監(jiān)考、閱卷、登分、違紀(jì)處罰等）均參照高考的要求嚴(yán)格組織實(shí)施。
4、考試地點(diǎn)和時(shí)間另定。
七、體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分分別排序，以招聘名額等額確定體檢人員。
體檢參照《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行，因體檢不合格造成缺額，順次遞補(bǔ)。
八、考核
對體檢合格人員，進(jìn)行全面考核。因考核不合格造成缺額，順次遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天（節(jié)假日除外）。
十、工資待遇
參照國家正式幼兒教師的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、聘用與管理
對無異議的擬錄用人員，填寫《馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師審批表》（一式四份）。經(jīng)鎮(zhèn)中心校審核后報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后錄用。
根據(jù)人事制度改革要求，錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。錄用人員要在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上和聘用單位簽訂試用期聘用合同，納入聘用制管理。試用期滿，根據(jù)合同條款，對錄用人員進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對招聘工作的有效監(jiān)督，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀(jì)檢人員共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0356-58224000356-5821189
馬村鎮(zhèn)公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一二年十二月十日
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