為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《沁水縣補(bǔ)充中小學(xué)幼兒教師暫行辦法》，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次共招聘教師103名。其中：高中教師20名，初中教師15名，小學(xué)教師38名，幼兒教師30名(其中：初中、小學(xué)、幼兒教師均為農(nóng)村學(xué)校崗位)。具體招聘崗位、名額及其他要求詳見(jiàn)《沁水縣2012年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

三、報(bào)名范圍

1.高中教師：本人戶籍為沁水縣（含入學(xué)前戶籍所在地為沁水縣）或派遣到沁水縣具有國(guó)家普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；山西省范圍內(nèi)具有國(guó)家普通高等院校全日制一本及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；碩士研究生及以上學(xué)歷不受地域限制。

2.初中、小學(xué)教師：本人戶籍為沁水縣（含入學(xué)前戶籍所在地為沁水縣）或派遣到沁水縣，具有國(guó)家普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷。

3.幼兒教師：本人戶籍為沁水縣（含入學(xué)前戶籍所在地為沁水縣）或派遣到沁水縣，具有全日制幼師及幼教�？埔陨蠈W(xué)歷。

四、報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，在學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從教，服從組織安排。

3.符合招聘崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生，報(bào)考高、初中崗位的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致，也可按教師資格證所認(rèn)定學(xué)科報(bào)名；報(bào)考小學(xué)崗位的 所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致或相近（文科可報(bào)語(yǔ)文，理科可報(bào)數(shù)學(xué)）。

4.報(bào)考幼兒教師崗位的必須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，報(bào)考高初中、小學(xué)崗位的必須具有相應(yīng)或以上的教師資格證書(shū)(碩士研究生及以上學(xué)歷人員除外)。

5.身體健康，五官端正。

6.具備與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)等級(jí)的普通話等級(jí)證書(shū)。

7.年齡在30周歲以下(1982年11月7日以后出生)。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年11月7日至11月9日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：沁水縣政務(wù)大廈一樓行政審批大廳

4.報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件及復(fù)印件1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)�。�，近期同底一寸免冠彩照4張（與《沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師報(bào)名登記表》所貼照片底版相同）。

5.報(bào)名人員分學(xué)段按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，師范類畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)與教師資格證上確定的學(xué)科不一致時(shí)可二選一，非師范類畢業(yè)生按教師資格證書(shū)確定的學(xué)科報(bào)名。經(jīng)資格審查合格者填寫《沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師報(bào)名登記表》（一式兩份），一經(jīng)確定，不再受理改報(bào)。

6.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，所提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)有誤影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

7.每個(gè)學(xué)科通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

8.考生于2012年11月15日—11月16日到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、考試

考試包括筆試和專業(yè)技能測(cè)評(píng)。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試采用閉卷，百分制記分，60分為合格線（不含加分）。時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試科目為一門(其中幼兒教師為綜合科目)，主要內(nèi)容：

A.報(bào)考高中教師崗位的，為相應(yīng)專業(yè)的高中及以上知識(shí)。

B.報(bào)考初中教師崗位的，為相應(yīng)專業(yè)的初、高中知識(shí)。其中：初中內(nèi)容約占30%，高中內(nèi)容約占70%。

C.報(bào)考小學(xué)教師崗位的，為相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)、初中和高中內(nèi)容。其中：小學(xué)內(nèi)容約占30%，初中內(nèi)容約占50%，高中內(nèi)容約占20%。

D.報(bào)考幼兒園教師崗位的，為語(yǔ)、數(shù)兩科和幼教專業(yè)知識(shí)，以小學(xué)、初中和中等幼兒師范教材為準(zhǔn)。其中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各約占20%，幼教專業(yè)知識(shí)約占60%。

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，分學(xué)段按崗位以成績(jī)由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象）。

2.專業(yè)技能測(cè)評(píng)

（1）專業(yè)技能測(cè)評(píng)采取面向評(píng)委講課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。

（2）采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)天公布。

（3）測(cè)評(píng)內(nèi)容：以各應(yīng)聘崗位現(xiàn)行國(guó)家統(tǒng)編教材內(nèi)容為準(zhǔn)，均隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課2小時(shí)，講課20分鐘。

（4）測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

專業(yè)技能測(cè)評(píng)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到70分。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.加分

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)）及有關(guān)文件精神，參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，且在服務(wù)期滿3年內(nèi)的（含3年）在筆試總分中加5分。時(shí)間計(jì)算截止2012年11月9日。

符合加分條件的考生只能選擇一項(xiàng)，最多不能超過(guò)5分。

符合加分政策的考生需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件和有關(guān)證明材料。

4.成績(jī)計(jì)算

中、小學(xué)教師總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%，幼兒教師總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定：

（1）總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序；

（2）中、小學(xué)教師招聘按筆試成績(jī)從高到低，幼兒教師按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低；

（3）按專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的最高分和最低分相加成績(jī)從高到低；

（4）學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷雙學(xué)位優(yōu)先。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，以招聘名額按崗位從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢人選，因體檢不合格形成的招聘缺額，不再遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

八、考核與資格復(fù)審

對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行資格復(fù)審和全面考核。因資格復(fù)審、考核不合格造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在沁水政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示有異議且核查屬實(shí)的取消聘用資格，造成的缺額不再遞補(bǔ)。

十、聘用與管理

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，分學(xué)段按崗位依據(jù)總成績(jī)依次摘牌上崗，同時(shí)填寫《沁水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》（一式四份）并辦理增人、編制、工資等手續(xù)。新聘用教師試用期一年，試用期滿，由縣人社、教育部門組織進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。

十一、組織實(shí)施

為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘教師的組織實(shí)施工作。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，吸收人社、編辦及用人單位紀(jì)檢人員參加，共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：

縣紀(jì)檢委：0356--7021336

縣人社局：0356--3215688

縣 編 辦：0356--7025206

縣教育局：0356--7028504

附件：>>2012年晉城市沁水縣招聘中小幼教師崗位一覽表