2.現(xiàn)場報名地點為：鄂倫春自治旗教育體育局314室。報名時，需提供《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師報名表》1份(見附件2），請申報人在公告網(wǎng)站上自行下載填寫，掃描和電子版同時發(fā)送至指定郵箱，并電話告知工作人員。
3.相關(guān)事項
（1）報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
（2）報名人員只能報考一個崗位，不得重復(fù)申報；對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。
4.報名人員需在6月15日前提供以下資料：
（1）《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師報名表》一式兩份(見附件2，請考生自行下載打印，并按要求粘貼近期2寸藍(lán)底免冠照片)，要求在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書原件及復(fù)印件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，需提供加蓋院系公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》及成績單；
（3）個人自我介紹；
（4）個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
（5）身份證原件及復(fù)印件（須用二代身份證報名，報名與參加面試所使用的證件必須一致）；
（6）所在院校出具的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況的說明。
（三）資格審查
資格審查工作由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派人員統(tǒng)一進行。
對資格審查合格人員通過電話等形式通知考試的時間、地點。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。
（四）考試
1.考試擬于6月下旬在鄂倫春自治旗實驗小學(xué)進行。
2.具體考試方式將根據(jù)報名人數(shù)確定：
（1）對招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達到1：3以上的崗位（研究生直接進入試講,不占按比例進入試講人員名額），先進行學(xué)科專業(yè)知識測試，測試成績不計入總成績,只作為進入下一程序的依據(jù)；根據(jù)學(xué)科專業(yè)知識測試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入試講人選。
（2）招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)未達到1：3（含1：3）的崗位，報名人員直接進入試講環(huán)節(jié)。
3.試講成績須達到最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定）。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補環(huán)節(jié)。
4.考生試講成績即為考試總成績；考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢人選（同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名成績出現(xiàn)并列的，再進行一輪試講）。
5.對進入體檢人員進行檔案審查，做好學(xué)籍材料的確認(rèn)。檔案審查不合格的人員取消錄用資格，進行遞補。
（五）體檢與考察
1.體檢
體檢工作在考試結(jié)束后3天內(nèi)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。
2.考察
考察按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》參照執(zhí)行�？疾旃ぷ饔啥鮽惔鹤灾纹煨@招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消對其聘用。
（六）公示和聘用
1.對擬聘用人員在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天，期間接受社會監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)實名舉報并提供證據(jù)。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員需簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為五年,在最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動。對無故放棄的或不履行最低工作年限的，將記入本人誠信檔案。
4.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，無工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對其進行考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》列出的情況實行回避。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，不論成績高低，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
（三）對考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，從達到試講最低分?jǐn)?shù)線的考生中等額進行遞補。上述遞補環(huán)節(jié)1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄。本次校園招聘擬聘用人員聘用通知一經(jīng)下發(fā)后不再進行遞補。
受新冠肺炎疫情影響，校園招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。
附件1：《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師職位表》.xlsx
附件2：《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師報名表》.doc
鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月19日
