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2022年湖南湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告(含教師崗26人)(2)

時間:2022-04-20 14:44:11 點(diǎn)擊:

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間:2022年5月5日上午9:00時至5月11日下午17:00時。

2.報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間,報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)“2022年湘西州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名。同時報(bào)考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持學(xué)校學(xué)位證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)的掃描件,發(fā)送至指定郵箱(見附件1備注欄),郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”填寫。

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

(3)報(bào)名時,報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位一覽表”,了解基本的政策和要求,并簽訂誠信考試承諾書。報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求,誠信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位,須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明,弄虛作假,取消報(bào)考資格。由此造成的后果個人自行承擔(dān)。

(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由州直相關(guān)單位及相關(guān)縣認(rèn)定。

(5)報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。

(6)報(bào)名期間,未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前,報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息,或者改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后,生成打印報(bào)名表,不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

(7)網(wǎng)上報(bào)名完成后,報(bào)名系統(tǒng)將自動生成《考生報(bào)名表》!犊忌鷪(bào)名表》作為參考依據(jù),由考生自行下載打印,并簽名確認(rèn)(手寫)。

(8)對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的,須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件的,則取消進(jìn)入下一程序資格。

(9)在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面意見。

4.資格審查:報(bào)名截止后,由州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織州直有關(guān)單位及相關(guān)縣對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。

(三)考試

1.本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才只進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運(yùn)用、個性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。面試成績設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.非教育醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試,由州人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施;教育、醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試,由州直相應(yīng)行政主管部門或者相關(guān)縣單獨(dú)組織實(shí)施。具體面試組織實(shí)施方式及面試時間地點(diǎn)另行公告。

3.同一崗位開考比例原則上要達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報(bào)請州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消相關(guān)崗位引進(jìn)計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時間可改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對象面試成績相同的,則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同,則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

對體檢合格對象的考察,由州直主管部門及用人單位、相關(guān)縣分級組織實(shí)施,對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出意見,經(jīng)州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可申請遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過兩次。

(六)聘用

考察合格者經(jīng)研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開引進(jìn)急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話:

中共湘西自治州紀(jì)委、州監(jiān)委駐湘西自治州人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0743-8239262

2.政策咨詢電話:

中共湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837

湘西自治州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162

七、管理及待遇

本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才,納入事業(yè)單位編制管理,除按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的,按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》(附件2)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。屬全日制本科一批學(xué)歷層次的,試用期滿給予5000元補(bǔ)貼,5年服務(wù)年限期滿后給予1萬元補(bǔ)貼。屬教育部直屬6所院校公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生的,1年試用期滿給予安家費(fèi)1萬元;服務(wù)滿3年(含試用期)考核合格,獎勵2萬元;服務(wù)滿6年(含試用期)考核合格,獎勵2萬元;6年服務(wù)期內(nèi),無住房的由用人單位免費(fèi)提供過渡性住房。

八、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進(jìn)工作安排將在湘西州人力資源與社會保障局網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)公布,請密切關(guān)注。

九、報(bào)考人員須按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

十、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式,并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

十一、根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

十二、本簡章未盡事宜由湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1.2022年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表.xls

2.湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法.doc

3.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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