2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共兩科，每人每科40元，兩科共80元。因個(gè)人原因放棄考試，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，減免考務(wù)費(fèi)。所需材料包括：身份證，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間請(qǐng)見(jiàn)公告，應(yīng)聘人員及時(shí)登錄“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行查詢。

（五）筆試

1.根據(jù)山東省關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作要求，2022年濰坊市統(tǒng)一確定全市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試時(shí)間，濰坊市將視疫情防控和各級(jí)各類(lèi)考試情況統(tǒng)籌確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位13、25、26的筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。除上述其它崗位的筆試內(nèi)容為：教育理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，其中，公共基礎(chǔ)（教育理論）與專(zhuān)業(yè)知識(shí)比例為3:7。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

3.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)由高分到低分確定入圍面試人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。

（六）面試資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告。面試費(fèi)70元。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

（七）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

2.崗位13、25、26面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，考察內(nèi)容側(cè)重于專(zhuān)業(yè)能力，準(zhǔn)備6分鐘，回答不超過(guò)6分鐘，面試成績(jī)100分。除上述其它崗位面試采用試講的形式，試講內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材。進(jìn)入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后，進(jìn)入面試室進(jìn)行試講，試講時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

（八）考察體檢

按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

本次招聘中幼兒園及濰坊市工業(yè)學(xué)校、昌邑市技工學(xué)校崗位屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

五、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

六、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3.本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052（工作日8:30-12:0014:00-18:00）

聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科（山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào)）

1.2022年昌邑市公開(kāi)招聘教師及學(xué)校工作人員崗位條件設(shè)置表.xlsx

2.昌邑市公開(kāi)招聘教師及學(xué)校工作人員報(bào)名表.doc

昌邑市教育和體育局

2022年5月7日