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2022年江蘇鎮(zhèn)江揚(yáng)中市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師公告【10人】

時(shí)間:2022-05-20 15:33:26 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《揚(yáng)中市公辦幼兒園備案制教師管理實(shí)施辦法(試行)》(揚(yáng)教〔2021〕64號(hào))文件精神,參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合幼兒園崗位空缺情況和工作需要,揚(yáng)中市教育局決定,面向本市公開(kāi)招聘10名幼兒園備案制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件、對(duì)象

㈠遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

㈡戶籍具備以下條件之一(所涉及到戶籍的取得時(shí)間為招聘公告發(fā)布日之前):

1.本人具有揚(yáng)中戶籍;

2.本人非揚(yáng)中戶籍,夫妻分居兩地,配偶已經(jīng)具有揚(yáng)中戶籍,且目前在揚(yáng)中有固定工作并參加社會(huì)保險(xiǎn);

3.本人非揚(yáng)中戶籍,父母身邊無(wú)子女,且父母雙方都具有揚(yáng)中戶籍;

4.本人非揚(yáng)中戶籍,但具有研究生及以上學(xué)歷。

㈢年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生),有5年及以上幼教工作經(jīng)歷的,年齡可以放寬至40周歲以下;本次招聘中的工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2022年5月31日,畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限。

㈣具備良好的品行。

㈤具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

㈥具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附1)。

㈧能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022屆普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

㈨取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí),按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈩現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。招聘工作中需要回避的情形,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、應(yīng)聘報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下同)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日9:00-6月2日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2022年5月31日9:00-6月3日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2022年5月31日-6月4日每天9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2022年5月31日-6月5日每天9:00-16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年5月31日9:00-6月6日16:00。

㈡網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。6月2日提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系方式0511-88323215。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到鎮(zhèn)江市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(http://www.yz.gov.cn/)、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)(http://edu.yz.gov.cn/)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于6月7日9:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證、面試通知單打印在考試前兩天,具體時(shí)間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。揚(yáng)中市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、面試通知單中如有問(wèn)題,請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

揚(yáng)中市教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:

1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

揚(yáng)中市教育局咨詢電話:0511-88323215。

㈡資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)由揚(yáng)中市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件,主要包括:本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄)、教師資格證書(shū),以及崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試的資格,并依據(jù)缺額情況在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試根據(jù)崗位要求,采取筆試、面試、技能測(cè)試三種方式進(jìn)行,具體見(jiàn)《崗位表》,考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

㈠ 筆試

筆試內(nèi)容由教育類公共知識(shí)(主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成(公共知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)分別約占20%和80%)。筆試采取百分制,在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試、技能測(cè)試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試、技能測(cè)試,不足3倍比例的,成績(jī)合格的筆試人員全部參加面試、技能測(cè)試。

筆試時(shí)間將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《揚(yáng)中市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附2)。未按疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

㈡面試、技能測(cè)試

面試采用模擬教學(xué)和答辯的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。面試、技能測(cè)試均采取百分制。面試、技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(參加面試、技能測(cè)試者須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)100元,技能測(cè)試結(jié)合面試一并進(jìn)行)。

面試、技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試、技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試、技能測(cè)試及考試總成績(jī)。

㈢招聘考試總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試、技能測(cè)試均采用百分制(保留兩位小數(shù)),幼兒園教師崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算招聘考試總成績(jī)。筆試成績(jī)最低合格線為50分,筆試成績(jī)低于最低合格線的不得進(jìn)入下一輪測(cè)試,面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)最低合格線均為60分,達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整,將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,根據(jù)各崗位招聘考試總成績(jī)排名和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢(體檢時(shí)間另行通知)、考察人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定。

因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由揚(yáng)中市教育局報(bào)揚(yáng)中市人社局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單,并在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。10名幼兒園備案制教師統(tǒng)一招聘到揚(yáng)中市教師管理服務(wù)中心,屆時(shí)根據(jù)幼兒園人員空缺情況,由應(yīng)聘人員按照招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇聘用單位(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇,按規(guī)定推遲體檢的人員,選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位);擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者,取消聘用資格:

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)人員未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的),或在2022年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的教師資格證書(shū)的。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話:揚(yáng)中市教育局人事科0511-88323215,監(jiān)督電話:揚(yáng)中市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88355880、揚(yáng)中市教育局0511-88323813、揚(yáng)中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由揚(yáng)中市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附1:揚(yáng)中市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師崗位表.xls

附2:揚(yáng)中市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

揚(yáng)中市教育局

2022年5月20日


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