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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局（下稱招聘工作主管部門）組織麻城市教育局面向社會專項(xiàng)公開招聘50名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘幼兒教師50名，具體崗位及條件詳見《麻城市2022年專項(xiàng)公開招聘幼兒教師崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）資格條件

報(bào)名者除符合《職位(崗位)表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.麻城市教育系統(tǒng)在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起接受報(bào)名，6月12日下午18:00止。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》（附件2），并連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件，一起提交到相應(yīng)郵箱確認(rèn)即可。

2.報(bào)名要求：

（1）請仔細(xì)閱讀《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容慎重填報(bào)，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)到具體學(xué)科，并填寫相應(yīng)的崗位代碼。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（3）在職公務(wù)人員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考的書面證明。

（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（二）資格審查

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。崗位年齡條件見《崗位表》。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

3.資格審查工作貫穿招聘的全過程，資格審查須提供以下資料：

（1）第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，打印的報(bào)名登記表1份，近期1寸免冠彩色證件照3張；

（3）教師資格證原件（或取得全國教師資格考試合格證明和相應(yīng)普通話等級證）及復(fù)印件各1份；

（4）《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》1份；

（5）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，須提供單位的同意報(bào)考證明。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)

考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同自動棄權(quán)。

（四）繳費(fèi)

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員繳納筆試考試費(fèi)用50元/科，參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。

農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，免繳考試費(fèi)用。

（五）開考比例的確定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，屬急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

（六）考試

公開考試由市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，考試分為筆試和面試。

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識和幼教專業(yè)知識，綜合知識涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事等方面基本知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

（3）命題及閱卷工作：筆試命題聘請異地專家命制，閱卷工作抽調(diào)專家封閉閱卷。

重要提示：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.面試。面試內(nèi)容及方式。面試主要測試面試人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，采取講課（說課）和才藝展示的方式進(jìn)行，具體要求另行公告。

3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)（役）時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。

4.總成績計(jì)算�？忌�總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時(shí)，面試中講課（說課）成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，組織加試。

四、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局、市教育局共同組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。

（二）考察

1.考察工作由麻城市教育局負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、公示

對考察合格人員通過麻城市政府網(wǎng)站向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

（一）選崗。按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則進(jìn)行選崗。

（二）聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案，經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

八、其他事宜

1、本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話：0713-2995866

舉報(bào)電話：0713-2995356

附件：

1.《麻城市2022年幼兒教師招聘崗位表》

2.《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

麻城市教育局

2022年5月30日

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